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2025-11-05 发布于广西
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管理人员试用期考核表.xlsx

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管理人员试用期考核表

姓名：××× 职位：×× 考核周期：年/月/日～年/月/日

项目考核内容权重% 第一次（1月）第二次（2-3月）第三次（4-6月）

完成情况说明自评上级完成情况说明自评上级完成情况说明自评上级

计划考核70% 月度计划 70

综合能力30% 团队建设能力 10

执行力 10

学习能力 10

合计

公司/中心

考评 A优秀（90分以上）B可以胜任（85分以上)

C基本胜任（75-84分）D不能胜任（75分以下）口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

A拟提前通过试用期B拟通过本次月度考核

C拟调整岗位D拟终止试用口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

集团审批 A拟提前通过试用期

B拟通过本次月度考核

C拟调整岗位

D拟终止试用分管集团副总口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

行政副总口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

商业集团总经理口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

商业集团执行董事口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：口A口B口C口D 签批：

个人确认请填写：同意（或不同意）以上考评结果

备注：最终考核结果以行政人事中心通知为准

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