养老机构安全管理制度.docxVIP

养老机构安全管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为加强养老机构安全管理，保障老年人生命财产安全，维护养老机构正常运营秩序，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》《养老机构服务安全基本规范》等法律法规和标准规范，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本养老机构内所有区域、设施设备、服务活动及相关人员，包括但不限于入住老年人、工作人员、访客、志愿者等。本机构所有部门、岗位及人员均应严格遵守本制度规定。

第三条基本原则

养老机构安全管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，坚持以人为本、全员参与、责任到人的工作方针，建立健全安全责任体系，落实各项安全防范措施，确保老年人生活环境安全、服务过程安全、应急处置有效。

第四条管理目标

（一）杜绝重大安全责任事故发生；

（二）降低一般安全事故发生率；

（三）提高安全防范意识和应急处置能力；

（四）保障老年人身心健康和生命财产安全；

（五）维护养老机构正常运营秩序和社会稳定。

第五条组织机构与职责

（一）成立安全管理委员会，由机构法定代表人担任主任，分管安全的副院长担任副主任，各部门负责人为委员。安全管理委员会负责统筹协调全机构安全管理工作，制定安全工作规划和年度计划，研究解决重大安全问题。

（二）设立安全管理部，配备专职安全管理人员，负责日常安全管理工作的组织实施、监督检查和记录存档。安全管理部直接向安全管理委员会报告工作。

（三）各部门设立安全管理员，由部门负责人兼任，负责本部门安全管理制度的具体落实、安全隐患排查、安全教育培训等工作。

（四）建立三级安全管理网络，形成机构—部门—班组的安全管理责任体系，确保安全管理责任落实到每个岗位、每个环节。

第六条安全责任制度

（一）法定代表人是养老机构安全第一责任人，对全机构安全工作负总责，定期主持召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。

（二）分管安全的副院长协助法定代表人分管安全工作，具体负责安全管理制度的制定、实施和监督检查，组织安全教育培训和应急演练。

（三）各部门负责人是本部门安全第一责任人，负责本部门安全管理制度的落实，组织本部门安全隐患排查和整改，开展安全教育培训。

（四）全体工作人员应当严格遵守安全管理制度和操作规程，履行岗位安全职责，发现安全隐患及时报告并采取应急措施。

（五）建立安全责任追究制度，对违反安全管理制度造成安全事故的，按照有关规定追究相关人员责任。

第二章安全管理基本要求

第七条人员安全管理

（一）工作人员管理

1.严格执行工作人员录用标准，对拟录用人员进行背景审查和健康检查，确保无违法犯罪记录和传染性疾病。

2.建立工作人员培训制度，定期开展安全知识、应急处置技能等专业培训，考核合格后方可上岗。

3.实行工作人员定期健康检查制度，确保工作人员身体健康状况适合从事养老服务工作。

4.建立工作人员行为规范，明确工作纪律和职业道德要求，严禁虐待、遗弃老年人或者侵犯老年人合法权益。

（二）老年人管理

1.建立老年人入住评估制度，对老年人的身体状况、自理能力、认知状况等进行全面评估，制定个性化照护方案。

2.实行老年人健康档案管理制度，定期更新老年人健康状况信息，为安全管理提供依据。

3.建立老年人外出管理制度，对自理能力较差、认知障碍的老年人实行重点管理，防止走失等意外事件发生。

4.关注老年人心理健康，定期开展心理疏导和文娱活动，预防老年人因心理问题引发安全事件。