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2025国考嘉兴市社会保障岗位行测高频考点及答案

第一部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某社区近期开展“智慧养老”服务，通过引入智能监测设备，为老年人提供实时健康数据管理。以下句子中，最恰当的过渡句是：

A.这一举措显著提升了社区老年人的生活质量

B.智能监测设备的功能远超传统手环

C.社区工作人员需定期对设备进行维护

D.老年人普遍对新技术存在抵触情绪

答案：B

解析：过渡句应承接上文（引入智能设备），引出其具体功能。选项B直接点明设备优势，逻辑连贯。其他选项或离题，或涉及后果而非功能描述。

2.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市社保局为优化失业人员再就业服务，推出“一站式”服务平台。以下表述中，最准确的是：

A.该平台仅面向企业招聘人员开放

B.失业人员需通过线下窗口提交申请

C.平台整合了政策咨询、职业培训等资源

D.使用该平台无需缴纳任何费用

答案：C

解析：“一站式”服务平台的核心是资源整合，选项C直接体现这一特点。其他选项或错误（如仅限企业），或与实际服务不符（如收费）。

3.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市医保局推行“跨省异地就医直接结算”后，某市民在杭州就诊时未垫付费用。该案例反映出：

A.医保政策仍存在执行漏洞

B.异地结算流程需进一步简化

C.患者对医保政策认知不足

D.异地就医比例大幅提升

答案：B

解析：未垫付费用说明结算成功，但未提及便捷性，暗示流程仍有优化空间。其他选项或主观臆断（如认知不足），或非直接反映案例内容。

4.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某街道开展“银龄安康”保险推广活动，针对老年人意外伤害风险。以下说法中，最符合政策目标的是：

A.保险覆盖范围仅限居住地

B.赔付标准高于商业保险

C.需提前缴纳保费后才能理赔

D.仅针对60岁以上人群

答案：D

解析：“银龄安康”通常面向老年人群体，选项D最符合常规设计。其他选项或限制过严（如仅限居住地），或与保险逻辑矛盾（如提前缴费）。

5.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市社保局为缓解企业社保缴费压力，实施阶段性减负政策。以下表述中，最准确的是：

A.减负政策永久执行

B.仅适用于中小微企业

C.减免比例因行业差异而不同

D.个人需承担全部减负成本

答案：C

解析：减负政策通常分层分类，选项C体现行业差异的合理性。其他选项或过于绝对（如永久），或与政策目标背道而驰。

6.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某企业因员工社保缴纳基数争议，社保稽核部门介入调查。以下做法最规范的是：

A.直接要求企业补缴全部差额

B.调解双方协商确定基数

C.立即对企业进行行政处罚

D.忽略争议因基数调整频繁

答案：B

解析：稽核部门应通过协商解决争议，选项B符合调解原则。其他选项或过于严厉（如直接处罚），或消极回避问题。

7.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某社区试点“社区养老服务驿站”，提供日间照料等服务。以下说法中，最符合实际的是：

A.驿站完全替代养老院功能

B.仅服务低保家庭老人

C.由社区居委会独立运营

D.服务内容以医疗为主

答案：B

解析：驿站通常定位为补充性服务，选项B体现其精准帮扶特点。其他选项或夸大功能（如替代养老院），或与运营主体不符。

8.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某企业为吸引人才，提供“社保补贴+住房补贴”组合政策。以下表述中，最符合政策导向的是：

A.补贴金额与企业规模挂钩

B.仅适用于高新技术企业

C.补贴期限最长不超过3年

D.个人需承担部分补贴成本

答案：A

解析：社保补贴常与企业规模或效益相关，选项A体现合理性。其他选项或限制过严（如仅限高企），或与政策普惠性原则冲突。

9.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某失业人员申请技能培训补贴，但未按时提交材料。社保经办机构应采取的措施是：

A.直接拒绝补贴申请

B.限期其补充材料

C.责令其缴纳培训费

D.将其列入失信名单

答案：B

解析：政策应允许补救，选项B符合人性化服务要求。其他选项或过于严苛（如直接拒绝），或与政策目的无关。

10.单选题（1题，0.5分）

嘉兴市某企业因员工生育保险缴费基数申报错误，社保稽核部门发现后。以下做法最合理的是：

A.全额追缴企业差额

B.减半征收滞纳金

C.要求员工自行承担补缴

D.免除企业滞纳金

答案：A

解析：企业责任应由企业承担，选项A符合稽核原则。其他选项或减轻企业责任（如减半滞纳金），或转嫁个人责任。

第二部分：数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

1.单选题（1题，1分）

嘉兴市某养老院床位数按60%入住率设计，现有床位200张。若