传承之道：古代皇权演变与当代民企接模式探析.pdfVIP

只有基业长青，才能对得起列祖列宗！

解读帝位模式，汲取实用精华，“富不过三代”魔，实现基业常青！

《：古代演变的启示与当代民企的模式》

（博士易道国学力作）

【课程背景】

民营企业家，当代社会一个特殊而重要的群体。30年开放辉煌史，凝结着他们的

贡献和汗水，同时也大规模代际交接。民营企业，该如何持续健康发展？教育

“民企”？这些思考，已经了版图延续的狭小视角，成为引人关注的社

会课题。

在古代漫长的中，经历了三四百个帝王。除极少数是通过或登上帝王宝座，大部

分帝位是继承前朝帝王得来的。为了确保帝位的连续性、稳定性和连续性，帝位的继承制度

就显得非常重要，也值得我们今天来思考和探讨。

如何让企业基业常青？《》说：“生生之谓易”。

何谓“生生”——“《易》著天地四时，故长于变”。所以“生生”就是新的生命

绵延不断，新的事物不断诞生。

如何“生生”——“天地之大德曰生”。

“生生”结果——“富有之谓大业”、“日新之谓盛德”。

本课程试图通过解读古代帝位的模式，窥视发展的脉络，汲取实用精华，

“富不过三代”的魔。帮助第一代企业家顺利家业，帮助第二代企业家实现

快速成长，为企业探寻基业长青之道。

只有基业长青才能对得起列祖列宗。

【课程价值】

1.了解古代继承的5中形式；特别是继承最优形式——“禅让”，对民企的

启示；

2.掌握民企继承问题的整体规划——4步操作方式；

3.全面提升企业家的统御能力——360°模型。

【课程对象】

企业家、企业高管、企业或准、第二代创业者。

【课程模式】

1.公开课堂：古训为鉴+和合+案例研修+圆桌+小组讨论（2~3天）

2.培训：调研分析+课程演示+案例研修+圆桌+小组讨论（2~3天）

3.辅导：调研分析+定制方案+实施培训+指导实施+监督辅导（2~3月）

4.顾问老师：交班者顾问+老师（不定期）

【课程大纲】

前言

Onlywithaneverlastingfoundationcanwebeworthyofourancestors!Interprettheinheritancemodelofthe

throne,learnthepracticalessence,breakthecurseofnomorethanthreegenerationsofwealth,andrealize

aneverlastingfoundation!

Inheritance:Inspirationfromtheevolutionofancientimperialpowerand

thesuccessionmodelofcontemporaryprivateenterprises

(Dr.ChenDeqi’smasterpieceofYiDao