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电力调查的报告

篇1：电力调查报告

为了更好地搞好热能动力及发变电专业的教学，拓宽招生、就业渠道，准时发觉我专业在办学思路、专业设置、课程体系、同学力量素养培育、同学管理等方面存在的不足，我专业老师进行了专业调研和实习生、毕业生调查。通过走访企业和实习生、毕业生进行电话、电子邮件联系，获得了第一手的资料，我们通过分析实习生、毕业生调查所得的信息，对人才培育目标、人才培育方案、课程设置进行了多次教研、争论，作了相应的调整。于－期间，在校领导、教务处带领下，我们去呼伦贝尔市所属的电力企业进行了调研，得到了许多启发。

热能动力及发变电专业人才的社会需求分析

1、专业人才需求的社会背景

电力工业是国民经济的基础产业，随着国民经济的快速进展和人民生活水平的不断提高，对电力的需求增长快速。面对新形势、新科技和新任务，进展电力类高等职业教育，培育建设和生产一线的高级技能型、应用型人才是电力进展的当务之际。随着电力负荷的增长和大型水、火电源的开发，目前需要大批有技能、高素养的电力一线工作人员。电力是进展生产和提高人类生活水平的重要物质基础，电力的应用在不断深化和进展，电力行业的高速进展是国民经济和人民生活现代化的重要标志。就目前国际国内水平而言，在今后相当长的时期内，电力的需求将不断增长，发电企业和供电企业对人才的需求量呈上升态势。

随着我国经济的快速进展，现代化电力企业的快速进展，电力工业生产的自动化程度越来越高，近几年来，各企业不断引进国外先进设备、自动生产线，对电气自动化专业毕业生需求越来越多，特殊是电力紧急，大量的电站投产，更需要大批电力应用型人才，且需求人才的层次也越来越高，这种局势对职业技术教育提出了更高的要求，作为教育产业化先头部队的职业技术教育，必需适应社会生产进展的需要，以市场经济对人才的需求的变化为导向，培育高素养的应用型高级人才。因此，电力行业急需大批把握电力生产和供用电学问的专业技术人才。本专业正是培育这种既有实践技能又有肯定理论学问的应用型专业人才。本专业作为我校的精品专业师资力气雄厚，试验设施一流，实习实训基地配套设施完善，尤其是近年来又从社会上聘请了有实际工作阅历的工程师充实到老师队伍当中，大大增加实践教学环节及综合动手力量的培训。该专业技术先进，紧密结合社会要求和科学技术创新，适应性强，有用性好，做到与现代电力企业进展同步。该专业的毕业生就业市场容量大，前景宽阔，工作环境好，多年来始终被人才市场列为最受欢迎的专业之一。

（一）调查状况

1、调查对象：热能动力专业、发变电专业实习生及毕业生。

2、调查内容

调查毕业生的敬业精神、协作精神、业务力量、专业学问、动手力量、创业精神、人际关系、心理素养、集体精神等方面是否适应用人单位及岗位要求；检验学院培育的同学是否受欢迎；学院的专业设置、人才培育目标和方案是否满意社会的进展需要。

（二）调查分析、结论

1、用人单位普遍认为此专业设置比较合理能够顺应了社会进展的需要，同学就业率相对较高。

2、同学在校期间所学专业学问不够比较扎实，应用力量与工作实际需要存在差距。

3、企业对人才规格的要求。

扎实的专业技术学问，富有创新意识，高尚的职业道德，能吃苦、较强的交际力量，独立的工作力量，踏实，具备良好的职业素养、事业心强，均对企业用人需求起着重要的作用，但哪一些因素更为关键呢？72％的用人单位认为高尚的职业道德是企业打算聘用与否的关键，有64％的企业选择了具有较强的团队精神，另有62％和58％的用人单位认为踏实、具备良好的职业素养、事业心强，拥有过硬的专业技术学问对企业也很重要，少数单位要求同学具备肯定的外语力量。在相同条件下企业会优先考虑哪类求职者？有80％的企业会选择农村家境贫寒的同学，他们具备吃苦耐劳的特质。有32％的企业更青睐于获得各种证书（特殊是职业资格证、英语等级证和计算机等级证）的应聘者，他们认为这类人员学习力量强，悟性好，更简单接受新事物；相对而言，同学会干部，同学党员、求职者综合素养高、有特长（文艺才能）等因素对企业用人取舍的影响力度较大，占69%。从中可以看出，如今企业更看重的是员工的实际工作力量、职业素养以及能否为企业制造更大的价值。用人单位最为看重的同学素养前5位依次为：专业学问和技能、敬业精神、学习力量、沟通协调力量、解决问题力量。这表明，同学的工作态度、职业道德、职业操守和人际关系处理等综合力量在工作中的作用日益调查中发觉，企业对人才规格的要求主要集中在以下几个方面：

1)具有吃苦耐劳的敬业精神；

2)有良好的道德品质与团结协作的精神；

3)普遍强调的还是基础学问、理论和基本技能，由于这是毕业生可持续进展的基础；

4)肯定的实践操作