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企业安全生产责任制执行记录表模板
一、记录表核心概念与原则
1.定义
企业安全生产责任制执行记录表是用以详细记录企业各级管理人员、各职能部门以及各岗位员工在其职责范围内，安全生产责任的落实情况、履职行为、检查结果、问题整改及考核评估等关键信息的规范性文件。
2.核心作用
*责任追溯：明确各层级、各岗位人员的安全生产责任，为事故调查、责任认定提供原始依据。
*过程监控：动态反映安全生产责任制的执行进度与效果，便于管理层及时掌握情况。
*绩效评估：作为对各部门、各岗位安全生产工作绩效进行考核的重要参考。
*持续改进：通过记录分析，识别责任制执行中的薄弱环节，为优化责任体系、提升管理效能提供数据支持。
3.基本原则
*责任明确：记录内容需与既定的安全生产责任制条款相对应，确保责任主体清晰。
*客观真实：记录信息必须实事求是，准确反映实际执行情况，避免主观臆断。
*重点突出：聚焦关键责任节点和重要履职行为，避免记录过于繁琐或偏离核心。
*动态管理：根据企业发展、岗位调整、法规更新等情况，对记录表内容及责任项进行适时调整。
*持续改进：鼓励基于记录数据进行分析总结，不断完善责任制内容和执行机制。
二、企业安全生产责任制执行记录表模板
企业安全生产责任制执行记录表
**基本信息**
内容
:-----------------------
:-------------------------------------------------------------------
**记录编号**
（企业自定，如：AQZR-部门-年份-序号）
**责任部门**
**责任人**
**所属岗位**
**记录周期**
□月度□季度□半年度□年度□专项活动□其他：_________
**记录时段**
自____年__月__日至____年__月__日
**记录人**
**审核人**
---
一、责任清单与执行情况
序号
责任内容描述(依据安全生产责任制规定)
执行情况(请注明具体措施、频次、参与人员、完成程度等)
执行佐证材料(如会议纪要、培训签到、检查记录、整改回执等名称/编号)
存在问题与不足(未执行或未完全执行的原因分析)
:---
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:---------------------------------------------------
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1
2
3
4
5
...
(可根据实际责任条数增减)
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二、检查、督查与考核情况
检查/督查/考核主体
检查/督查/考核日期
检查/督查/考核主要内容或发现的问题
整改要求与期限
整改落实情况(附整改报告/验证记录编号)
考核结果/评价(如适用)
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(如：上级部门、安全管理部、内部自查等)
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三、存在问题与持续改进
主要问题概述(可结合“责任清单与执行情况”及“检查督查情况”中的问题进行汇总)
原因分析(从制度、人员、资源、方法等方面分析)
拟采取的改进措施与建议
责任部门/人
计划完成时限
落实情况跟踪
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:-------------------------------------------
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:----------
:-----------
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四、责任调整与培训记录(如适用)
责任调整情况(因岗位变动、职责修订等导致的责任变化)
调整依据(如文件编号、会议决定等)
安全生产责任制培训情况(培训主题、时间、时长、
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