2025劳动合同的基本内容.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同的基本内容

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

經常居往地：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为【固定期限/无固定期限】劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则自年月日起，终止条件为。

第二条工作内容与职位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

负责（具体工作内容）；

完成（具体任务）；

遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或职务，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点（）工作。如因工作需要，甲方要求乙方临时性或短期性到其他地点工作的，乙方应服从安排。甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条工作时间与休息休假

乙方正常工作时间为每日小时，每周小时。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有法定的休息日、节假日、年休假、婚丧假、生育假等带薪假期，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元，绩效奖金、津贴、补贴等根据甲方的规章制度和乙方的表现确定。

甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日。

第六条社会保险与福利

甲乙双方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险、额外带薪假期等）。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境，提供必要的劳动防护用品，定期安排乙方进行职业健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

双方可在本合同约定的条件下解除合同，具体条件如下：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第九条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第十条附则

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。合同履行过程中发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

年月日

乙方（签字）：

年月日