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2025EmployeeContract中文版劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并双方愿意根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为固定期限劳动合同。在合同到期前日，双方可协商续签合同。若双方未达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职位名称）职务，并履行该职位的相关职责。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、职务或工作地点，但应在调整前与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。标准工作时间为早上点至下午点。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。

3.3甲方应遵守国家关于加班的规定，安排乙方加班应支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方基本工资为每月人民币元（大写：元）。

4.2乙方的绩效奖金、提成及其他福利按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。

4.4乙方的工资标准将根据公司绩效评估结果进行调整，调整幅度由甲方根据公司经营状况决定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日福利、带薪年假等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

6.2乙方应尽职尽责完成本职工作，并服从甲方的合理安排。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制规定。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。

7.2在合同期限内，若乙方严重违反劳动纪律、规章制度或甲方的合理指示，甲方有权解除合同。

7.3若甲方未能按时支付工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同。

7.4合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止。

第八条劳动争议的解决

8.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日