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2025年：当劳动合同邂逅OFFERLETTER

劳动合同与录用函相结合的合同范文

正文

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜达成一致，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着相互尊重、诚实守信的原则，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作，具体工作内容为：。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成本职工作。

2.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则视为严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

第三条工资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月日。

3.2甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司经济效益，有权对乙方的工资进行合理调整。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，具体假期天数及待遇按国家相关规定及甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用或安排补休。

4.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。

4.3乙方在工作期间应保持良好的工作状态，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守劳动安全规程。

5.2乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。

5.3乙方在工作期间享有学习、培训和提升技能的机会，具体培训计划由甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要制定。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2乙方在甲方工作期间所取得的发明、创造、技术成果及其他知识产权归甲方所有，乙方应当配合甲方进行知识产权的登记和保护工作。

6.3本条款的保密义务在合同终止后年内仍然有效。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2在合同履行期间，若乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方有权解除合同，且无需支付任何经济补偿。

7.3在合同履行期间，若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

7.4合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。如不再续签，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应向对方支付违约金，具体金额为元（大写：）。

8.2因乙方违反保密义务或知识产权条款造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对于仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年