disc团队演练试题及答案大全.docVIP

disc团队演练试题及答案大全

一、单项选择题

1.以下哪种DISC类型的人通常更注重结果和效率，喜欢掌控局面？

A.D型

B.I型

C.S型

D.C型

答案：A

2.I型风格的人在团队中往往表现出：

A.冷静理智

B.热情开朗、善于社交

C.耐心细致

D.严谨精确

答案：B

3.S型的人在沟通时比较倾向于：

A.直接表达自己的观点

B.避免冲突，寻求和谐

C.强调数据和事实

D.积极争取话语权

答案：B

4.C型风格的人在工作中最看重的是：

A.人际关系

B.快速完成任务

C.准确性和质量

D.领导权威

答案：C

5.当团队需要快速做出决策时，哪种DISC类型的人可能更有优势？

A.D型

B.I型

C.S型

D.C型

答案：A

6.以下不属于I型人特点的是：

A.乐观积极

B.注重细节

C.喜欢与人交往

D.富有创造力

答案：B

7.S型的人在团队中通常扮演的角色是：

A.推动者

B.协调者

C.监督者

D.创新者

答案：B

8.D型风格的人在面对挑战时会：

A.退缩不前

B.冷静分析后行动

C.勇往直前，积极应对

D.等待他人的指示

答案：C

9.C型的人在合作中可能会过于：

A.冲动

B.感性

C.固执于规则和标准

D.随和

答案：C

10.若团队中有一个成员总是充满激情地提出新想法，他可能是：

A.D型

B.I型

C.S型

D.C型

答案：B

二、多项选择题

1.以下属于DISC理论中四种基本行为风格的有：

A.支配型（D）

B.影响型（I）

C.稳健型（S）

D.谨慎型（C）

答案：ABCD

2.D型风格的人在团队中的优点包括：

A.决策果断

B.有强烈的进取心

C.善于协调人际关系

D.勇于承担责任

答案：ABD

3.I型人在团队中可能带来的积极影响有：

A.活跃团队气氛

B.激发创新思维

C.注重工作的准确性

D.促进团队成员之间的沟通

答案：ABD

4.S型风格的人适合的团队角色有：

A.团队的和事佬

B.耐心的倾听者

C.严格的监督者

D.稳定的执行者

答案：ABD

5.C型人在团队中的优势表现为：

A.注重细节，追求完美

B.能够提出严谨的解决方案

C.善于随机应变

D.严格遵守规则和流程

答案：ABD

6.当团队中D型和C型的人合作时，可能会出现的情况有：

A.D型人推动项目进展，C型人确保质量

B.D型人过于冲动，C型人过于保守

C.双方都注重结果，合作顺利

D.可能在决策速度和标准上产生分歧

答案：ABD

7.以下关于I型和S型人沟通特点的描述，正确的有：

A.I型人沟通时更热情主动

B.S型人沟通时更温和委婉

C.I型人喜欢谈自己的感受

D.S型人更关注他人的感受

答案：ABCD

8.在团队建设中，了解成员的DISC风格有助于：

A.合理分配任务

B.提高团队协作效率

C.减少团队冲突

D.增强团队凝聚力

答案：ABCD

9.D型人在面对失败时可能的反应是：

A.迅速分析原因，准备再次挑战

B.责怪他人

C.陷入自我怀疑

D.更加坚定地追求目标

答案：AD

10.团队中不同DISC类型的人可以相互补充，比如：

A.D型的行动力和C型的严谨性

B.I型的热情和S型的耐心

C.S型的随和和D型的果断

D.C型的细心和I型的创造力

答案：ABCD

三、判断题

1.DISC理论认为每个人的行为风格都是固定不变的。（×）

2.D型风格的人不擅长处理人际关系。（×）

3.I型人在团队中只注重自己的表现，不关心团队目标。（×）

4.S型的人总是避免冲突，即使自己的观点是正确的也不会表达。（×）

5.C型风格的人做决策时通常比较慢，因为他们会反复思考和验证。（√）

6.在团队中，D型和I型的人更容易产生冲突。（×）

7.了解DISC风格可以帮助我们更好地理解他人的行为和动机。（√）

8.S型人不适合担任领导角色。（×）

9.I型人在工作中往往缺乏条理性和计划性。（√）

10.一个优秀的团队应该包含各种不同DISC类型的成员。（√）

四、简答题

1.简述D型风格的人的主要特点。

D型风格的人具有较强的支配欲和领导能力。他们决策果断，喜欢掌控局面，勇于承担责任，有强烈的进取心和目标感。在工作中，他们行动迅速，追求结果和效率，面对挑战勇往直前。不过，他们有时可能会过于强势和冲动，不太注重他人的感受。

2.说明I型风格的人在团队中的作用。

I型风格的人在团队中能起到活跃气氛的作用，他们乐观积极、热情开朗，善于与人交往，能促进团队成员之间的沟通。他们富有创造力，能提出新颖的想法，激发团队的创新