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2025国考惠州市参公管理岗位申论预测卷及答案
第一题拟写通知（15分）
背景材料：惠州市近期开展“乡村振兴人才引进计划”，计划通过参公管理岗位吸纳优秀人才参与基层治理。为确保工作有序推进，市政府办公室需印发《关于开展2025年惠州市乡村振兴人才引进工作的通知》。
要求：
1.标题为《关于开展2025年惠州市乡村振兴人才引进工作的通知》；
2.包含人才引进的对象、条件、流程及政策支持；
3.语气正式，条理清晰，语言精练。
参考答案：
关于开展2025年惠州市乡村振兴人才引进工作的通知
各县（区）人民政府，市直各有关单位：
为深入实施乡村振兴战略，优化基层人才队伍结构，根据《广东省乡村振兴人才引进实施细则》，现就开展2025年惠州市乡村振兴人才引进工作通知如下：
一、引进对象
重点面向高校毕业生、退役军人、基层工作经历丰富的专业人才，以及具有农业、农村、基层治理相关经验的优秀人才。
二、引进条件
1.年龄不超过35周岁，本科及以上学历，专业符合乡村振兴需求；
2.具备较强的组织协调能力、政策理解和执行能力；
3.无违法违纪记录，身心健康，热爱基层工作。
三、引进流程
1.报名阶段：通过惠州市人社局官网提交申请材料，截止日期为2025年6月30日；
2.筛选阶段：由市乡村振兴局组织专家评审，7月15日前公布入围名单；
3.考察阶段：入围者需接受基层实地考察，8月10日前确定最终人选。
四、政策支持
1.提供一次性安家补助3万元，分3年发放；
2.优先解决配偶就业及子女入学问题；
3.5年内担任村（社区）干部的，给予专项工作津贴。
请各单位积极宣传，确保政策落实到位。未尽事宜，请联系市乡村振兴局（电话：XXX-XXXXXXX）。
惠州市人民政府办公室
2025年5月20日
第二题综合分析题（20分）
背景材料：惠州市近年来推动“数字乡村”建设，但部分基层地区存在网络覆盖不足、数字技能普及率低、数据安全意识薄弱等问题。市政府办公室需分析这些问题背后的原因及对策。
要求：
1.概括问题表现；
2.分析问题原因；
3.提出针对性建议。
参考答案：
（一）问题表现
1.网络基础设施薄弱：山区乡镇5G基站覆盖率不足40%，部分村落仅能使用2G网络；
2.数字技能普及不足：60岁以上人群对智能手机操作依赖度低，影响政务服务平台推广；
3.数据安全意识薄弱：部分村民随意泄露个人信息，导致电信诈骗频发。
（二）原因分析
1.经济投入不足：数字乡村建设资金主要依赖上级拨款，县级财政难以承担配套投入；
2.人才短缺：既懂农业又懂技术的复合型人才匮乏，基层信息化队伍专业性不强；
3.宣传教育滞后：对数字技能培训重视不够，村民参与度低。
（三）对策建议
1.强化资金保障：整合涉农资金，设立“数字乡村”专项补贴，鼓励社会资本参与；
2.培养本土人才：依托职业院校开设“数字农业”课程，开展“传帮带”计划；
3.创新宣传方式：通过短视频、直播等形式推广数字技能，组建“村民数字课堂”。
第三题应用文写作（25分）
背景材料：惠州市某乡镇为推动“一村一品”特色产业，计划开展“直播带货+农文旅融合”活动。市政府办公室需代拟一份活动方案，明确目标、内容、分工及保障措施。
要求：
1.标题为《关于开展惠州市XX镇“直播带货+农文旅融合”活动的实施方案》；
2.包含活动目标、时间安排、责任分工及预期成效；
3.结构完整，逻辑严谨。
参考答案：
关于开展惠州市XX镇“直播带货+农文旅融合”活动的实施方案
为促进乡村产业振兴，提升农产品附加值，XX镇计划于2025年7月1日至8月31日举办“直播带货+农文旅融合”活动，具体方案如下：
一、活动目标
1.通过直播销售本地农产品，实现销售额500万元；
2.打造“XX镇特色文旅品牌”，吸引游客3万人次。
二、时间安排
1.筹备期（5月）：组建直播团队，联系MCN机构；
2.执行期（7-8月）：每周开展5场直播，覆盖茶叶、水果等5类产品；
3.总结期（9月）：评估活动成效，优化后续推广策略。
三、责任分工
1.镇政府：统筹活动资源，协调企业参与；
2.农业部门：提供农产品供应链支持；
3.文旅部门：设计农文旅线路，推广景区优惠。
四、保障措施
1.设立200万元专项奖金，对直播销售冠军给予奖励；
2.加强网络培训，提升村民直播能力；
3.联动媒体宣传，扩大活动影响力。
XX镇人民政府
2025年5月25日
第四题文章论述（30分）
背景材料：惠州市在推进乡村振兴过程中，强调“人才+科技”双轮驱动，但部分基层干部反映政策落地存在“一刀切”现象，导致资源浪费。
要求：
1.结合材料，自选角度，自拟标题；
2
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