- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《安全生产法》,工勤技能人员必须佩戴的防护用品不包括()。
A.安全帽
B.防尘口罩
C.防水手套
D.防火服
【参考答案】D
【解析】防火服属于特殊场景防护,普通岗位通常要求安全帽(头部防护)、防尘口罩(呼吸防护)和防水手套(手部防护)。防火服多用于易燃易爆场所,非经济岗位常规配置。
2、经济岗位人员处理会计凭证时,发现错误应首先()。
A.直接修改
B.用红笔划线更正
C.在凭证上注明更正人
D.重新填制新凭证
【参考答案】C
【解析】会计凭证错误需采用规范更正方法,划线更正适用于记账凭证填制错误,需在凭证上用红笔划线更正并签名,其他选项不符合财务规范。
3、劳动合同试用期最长期限不得超过()个月。
A.6
B.12
C.24
D.36
【参考答案】A
【解析】根据《劳动合同法》,劳动合同期限1年以上试用期不超过6个月,2年以上不超过12个月,但最长不超过6个月为法定上限。
4、经济岗位涉及的经济纠纷诉讼时效为()。
A.1年
B.2年
C.3
D.5年
【参考答案】A
【解析】根据《民法典》,合同纠纷诉讼时效为3年,但专属经济岗位争议(如工资拖欠)适用1年特别时效。
5、设备日常维护中,润滑剂选择需考虑()因素。
A.温度
B.压力
C.材质
D.以上均需
【参考答案】D
【解析】润滑剂选择需设备工作温度(高温用耐热油)、工作压力(高压用高粘度油)和接触材质(金属/非金属专用)。
6、经济岗位人员编制年度预算时,基础数据主要来自()。
A.上年实际
B.计划目标
C.市场调研
D.以上均需
【参考答案】A
【解析】预算编制以历史数据(上年实际)为基础,结合计划目标(B)和市场调研(C)进行动态调整,但基础数据仍以上年实际为主。
7、档案管理中,电子档案备份频率应不低于()天。
A.3
B.7
C.15
D.30
【参考答案】B
【解析】根据《档案法实施办法》,电子档案需每周备份一次,纸质档案按月备份。本题考核电子档案管理要求。
8、经济岗位人员处理现金收入时,应首先()。
A.点钞验券
B.登记台账
C.整理装袋
D.交存银行
【参考答案】B
【解析】现金收入必须先登记台账(确保账实相符),再进行点钞、装袋和交存银行。直接交存银行可能遗漏登记环节。
9、经济岗位人员职业资格等级分为()级。
A.5
B.6
C.7
D.8
【参考答案】A
【解析】根据《职业技能等级认定规则》,工勤技能等级分为初级工(5级)、中级工(4级)、高级工(3级)、技师(2级)、高级技师(1级),共5个等级。
10、经济岗位涉及税务申报时,增值税小规模纳税人季度销售额超过()万元需一般纳税人登记。
A.30
B.50
C.80
D.100
【参考答案】A
【解析】根据现行政策,小规模纳税人季度销售额超30万元(含)需申请一般纳税人登记,本题考核最新税收政策。
11、辽宁经济岗位工四级考试中,下列哪项属于宏观经济调控工具?A.货币政策B.税收政策C.劳动仲裁D.安全生产培训
.货币政策
B.税收政策
C.劳动仲裁
D.安全生产培训
【参考答案】A
【解析】宏观经济调控工具包括货币政策(央行调节利率)、财政政策(政府税收和支出)和产业政策。劳动仲裁属于劳动纠纷处理机制,安全生产培训是岗位技能要求,均不属于宏观调控工具。
12、2023年辽宁某企业增值税起征点为多少元/月?A.30万B.10万C.15万.5万
A.30万
B.10万
C.15万
D.5万
【参考答案】B
【解析】根据2023年增值税政策,小规模纳税人月销售额不超过10万元(季度30万元)免征增值税。辽宁执行全国统一标准,因此正确答案为B。
13、经济岗位工操作中,发现设备异常应首先执行什么程序?A.自行维修B.停机报告C.调整参数D.记录日志
A.自行维修.立即停机报告
C.调整参数
D.记录日志
【参考答案】B
【解析】安全生产规范要求发现设备异常必须立即停机并上报,禁止自行维修或调整参数,记录日志是后续步骤。B选项符合《安全生产法》要求。
14、辽宁经济岗位工四级考试中会计科目应付职工薪酬借方登记的是?.实际发放金额B.应计提金额C.预付账款D.折旧费用
A.实际发放金额
B.应计提金额
C.预付账款
D.折旧费用
【参考答案】B
【解析】应付职工薪酬借方反映薪酬计提,贷方实际发放。如工资计提时借记成本费用,贷记应付职工薪酬,支付时借记该科目,贷记银行存款。因此B正确。
15、辽宁经济岗位四级考
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆房管员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南计算机操作员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南图书资料员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江兽医防治员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林土建施工人员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-广东-广东教师职称(基础知识、综合素质、高中历史)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江家禽饲养员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林中式烹调师三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁机械冷加工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃公路养护工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)