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2025国考长沙市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,15分)

题目要求:

长沙市某区纪委监委在开展“小微权力监督”专项行动中,收集到一批群众反映强烈的突出问题。请根据给定材料,归纳整理群众反映的主要问题,并分别阐述问题产生的原因。要求:内容全面,逻辑清晰,语言精练,不超过400字。

给定材料:

1.“我们小区的物业收费不透明,每月都涨,但服务却越来越差。上次业主反映电梯维修问题,物业拖延了一个月才解决。”一位业主在投诉时说道。

2.某街道办事处的窗口工作人员态度恶劣,多次对群众推诿扯皮,导致办事群众反复跑多次。有群众反映:“我交了十几次材料,还是没人给我办。”

3.一家餐饮企业违规使用添加剂,被监管部门处罚后,仍然继续售卖问题食品,监管部门却未及时追责。”一位食客举报时表示。

4.部分村级干部在扶贫资金使用上存在截留、挪用问题,导致贫困户补贴迟迟不到账。有贫困户抱怨:“说是要发补贴,到现在一分钱都没见到。”

5.市民反映某公园的公共设施损坏严重,如座椅、路灯等长期未维修,影响使用体验。有市民提出:“公园建得再好,设施坏了也没用。”

答案:

群众反映的主要问题及原因如下:

1.物业收费不透明、服务质量差。原因:物业企业缺乏监管,权力运行不规范,服务意识淡薄。

2.政务服务效率低、态度恶劣。原因:窗口工作人员责任心不强,缺乏培训,办事流程繁琐。

3.食品安全监管不力。原因:监管部门执法不严,处罚后未彻底追责,企业违法成本低。

4.扶贫资金使用不规范。原因:村级干部权力缺乏监督,存在截留、挪用行为。

5.公共设施维护滞后。原因:相关部门责任不明确,资金投入不足,维修不及时。

(注:全文398字)

第二题(综合分析题,20分)

题目要求:

长沙市纪委监委在调研中发现,部分基层纪检监察干部存在“不愿监督、不敢监督、不会监督”的问题。请结合材料,分析这些问题产生的原因,并提出改进建议。要求:分析深入,建议可行,不超过500字。

给定材料:

1.某乡镇纪检监察干部小王坦言:“平时工作忙,没时间深入基层发现问题,领导也不支持我们大胆监督。”

2.一位街道纪委回忆:“上次对某社区干部进行谈话提醒,对方直接给我施加压力,说我‘多管闲事’。”

3.材料显示,部分纪检监察干部缺乏专业能力,对政策法规理解不透彻,监督过程中容易出错。

4.市纪委监委负责人指出:“一些干部害怕得罪人,宁愿不监督,也不愿得罪领导或同事。”

5.部分基层纪检监察机构人员编制不足,工作量大,缺乏培训支持,导致监督力量薄弱。

答案:

问题产生的原因及改进建议如下:

1.原因:基层工作压力大,任务繁重,缺乏时间精力开展监督;领导支持力度不够,导致干部“不敢监督”。

2.原因:监督对象存在压力施压,部分干部担心得罪人,选择“不愿监督”。

3.原因:专业能力不足,政策法规理解不深,监督手段单一,导致“不会监督”。

4.原因:人员编制不足,缺乏培训支持,监督力量薄弱。

改进建议:

-加强培训,提升干部专业能力;

-完善监督机制,明确责任分工;

-营造良好监督氛围,保护敢于监督的干部;

-增加人员编制,提供技术支持。

(注:全文498字)

第三题(提出对策题,25分)

题目要求:

长沙市纪委监委计划在全市开展“廉洁文化建设”活动,以提升干部廉洁意识。请结合材料,提出具体实施方案,包括活动目标、内容、方式等。要求:措施具体,逻辑清晰,不超过600字。

给定材料:

1.市纪委监委负责人表示:“当前部分干部存在‘四风’问题,需要加强廉洁教育。”

2.材料显示,部分单位廉洁文化宣传形式单一,效果不佳。

3.某单位通过组织廉洁讲座、观看警示片等方式,干部廉洁意识明显提升。

4.市纪委监委计划依托新媒体平台,开展线上廉洁文化活动。

5.部分单位将廉洁文化融入日常管理,如设立“廉洁角”、开展“廉洁家书”活动等。

答案:

实施方案如下:

一、活动目标

1.提升干部廉洁意识,筑牢思想防线;

2.营造风清气正的政治生态;

3.推动廉洁文化入脑入心。

二、活动内容

1.廉洁教育:组织专题讲座、警示教育片观看等;

2.宣传引导:设立“廉洁角”,张贴廉洁标语;

3.新媒体传播:利用微信公众号、短视频等平台推送廉洁内容;

4.家庭助廉:开展“廉洁家书”活动,引导家属参与监督。

三、活动方式

1.分层开展:针对不同层级干部,定制化活动方案;

2.线上线下结合:传统宣传与新媒体推广同步推进;

3.考核评估:定期检查活动效果,及时调整优化。

(注:全文598字)

第四题(应用文写作题,30分)

题目要求:

假设你是长沙市某区纪委监委工作人员,根据举报线索,发现某单位存在违规发放津补贴问

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