原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
研究报告
PAGE
1-
护理人员的职业压力与心理调适方法
第一章护理人员职业压力概述
1.1护理职业压力的来源
(1)护理职业压力的来源是多方面的，首先，护理工作本身具有高风险性，护理人员需要面对各种突发状况和紧急情况，如患者病情恶化、医疗事故等，这些情况往往对护理人员的心理和生理健康构成极大挑战。其次，护理工作量大、工作强度高，护理人员常常需要在短时间内完成多项任务，如患者护理、文书处理、设备维护等，这种高强度的工作节奏容易导致身心疲惫。此外，护理人员的职业发展空间相对有限，晋升机会较少，这也使得他们在职业生涯中感受到较大的压力。
(2)除了工作本身的特性，护理职业压力
文档评论（0）