2025年人力资源管理师《劳动法》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025-11-06 发布于河北
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2025年人力资源管理师《劳动法》备考题库及答案解析.docx

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2025年人力资源管理师《劳动法》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中未明确约定试用期，则试用期不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

解析：根据规定，劳动合同中如果未明确约定试用期，则视为没有试用期。但是，如果劳动者与用人单位协商一致，可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。因此，选项C是正确的。

2.用人单位在解除劳动合同时，未按照规定支付经济补偿的，劳动者可以要求用人单位（）

A.赔偿相当于经济补偿金2倍的赔偿金

B.赔偿相当于经济补偿金1.5倍的赔偿金

C.赔偿相当于经济补偿金3倍的赔偿金

D.赔偿实际损失

答案：A

解析：根据规定，用人单位在解除劳动合同时，未按照规定支付经济补偿的，劳动者可以要求用人单位支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。这是对用人单位违法解除劳动合同的一种惩罚性措施，旨在保护劳动者的合法权益。

3.劳动者被迫解除劳动合同，可以要求用人单位支付（）

A.经济补偿金

B.赔偿金

C.工资

D.社会保险费

答案：A

解析：根据规定，劳动者被迫解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。这是对劳动者因用人单位存在违法行为而被迫解除劳动合同的一种补偿措施，旨在保护劳动者的合法权益。

4.工作时间超过法定标准工作时间，用人单位应支付（）

A.同等工资

B.基本工资

C.加班工资

D.绩效工资

答案：C

解析：根据规定，工作时间超过法定标准工作时间，用人单位应支付加班工资。这是对劳动者加班劳动的一种补偿措施，旨在保障劳动者的合法权益。

5.劳动争议仲裁的时效期间为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：D

解析：根据规定，劳动争议仲裁的时效期间为1年。这是指劳动争议当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。超过时效期间，仲裁委员会不予受理。

6.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，但劳动者未按约定服务满约定的服务期，应按约定（）

A.不用支付任何费用

B.支付部分培训费用

C.支付未满服务期部分的培训费用

D.支付全部培训费用

答案：C

解析：根据规定，劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，但劳动者未按约定服务满约定的服务期，应按约定支付未满服务期部分的培训费用。这是对用人单位承担的培训费用的一种补偿措施，旨在保护用人单位的合法权益。

7.用人单位在制定劳动规章制度时，应当（）

A.仅由用人单位单方面制定

B.征求工会或者职工代表的意见

C.直接公布实施

D.经职工代表大会通过

答案：B

解析：根据规定，用人单位在制定劳动规章制度时，应当征求工会或者职工代表的意见。这是对劳动者参与民主管理的一种保障，旨在提高劳动规章制度的科学性和合理性。

8.劳动者在本单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位在解除劳动合同时，应当（）

A.支付经济补偿金

B.不需要支付任何费用

C.支付赔偿金

D.报请劳动行政部门批准

答案：C

解析：根据规定，劳动者在本单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位在解除劳动合同时，应当支付赔偿金。这是对劳动者因用人单位违法解除劳动合同的一种补偿措施，旨在保护劳动者的合法权益。

9.劳动合同中约定的工作内容，应当（）

A.符合国家规定

B.由劳动者自行决定

C.由用人单位自行决定

D.由双方协商决定

答案：A

解析：根据规定，劳动合同中约定的工作内容，应当符合国家规定。这是对劳动者工作内容的一种保障，旨在确保劳动者的工作内容合法、合理、安全。

10.劳动者患职业病，用人单位应当（）

A.安排劳动者进行医疗救治，并承担医疗费用

B.解除与劳动者的劳动合同

C.不予理会

D.由劳动者自行承担医疗费用

答案：A

解析：根据规定，劳动者患职业病，用人单位应当安排劳动者进行医疗救治，并承担医疗费用。这是对劳动者健康权益的一种保障，旨在确保劳动者在患职业病时能够得到及时有效的治疗。

11.用人单位经批准延长工作时间，每日不得超过（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：B

解析：根据规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。但题目问的是经批准延长工作时间，每日不得超过的时间，这里指的是一般情况下的延长，即每日不得超过2小时（包含一般1小时和特殊3小时中的1小时）。因此，选