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2025因合同期满离职信

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），经友好协商，双方就合同期满后的事宜达成如下一致意见，并签订本协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同到期后，双方未续签新的劳动合同，本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

在本合同履行期间，乙方在甲方处担任职务，具体工作内容包括但不限于（此处填写具体工作内容）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

第三条合同期满离职程序

提前通知义务

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，乙方应提前日以书面形式通知甲方，明确表示不再续签劳动合同。甲方应在收到通知后及时确认，并与乙方协商具体离职安排。

工作交接

乙方应在合同期满后，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于文件、资料、项目的交接，以及向接替人员说明工作内容、注意事项等。甲乙双方应共同签署《工作交接确认书》（详见附件）。

工资结算与福利待遇

甲方应在本合同终止后日内，结清乙方的所有工资、奖金、福利及其他应得款项。具体金额以甲方财务部门核对为准。

社保公积金处理

甲方应依法为乙方办理社保公积金的停缴手续。乙方需提供相关材料，协助甲方完成相关手续。

第四条离职后的责任与权利

保密义务

乙方承诺在合同期满后，仍需保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

竞业限制

若本合同中包含竞业限制条款，乙方应严格遵守，不得在合同期满后个月内从事与甲方相同或相似的业务。

职业发展支持

甲方愿意为乙方提供职业发展的建议和支持，乙方如有需要，可随时与甲方联系。

第五条争议解决

若因本合同的履行或终止发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：工作交接确认书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

兹证明乙方已按照甲方的要求完成所有工作交接，包括但不限于（此处列明具体交接内容）。双方确认，自本确认书签署之日起，乙方已无遗留问题，甲方不再承担乙方因未交接而产生的任何责任。

甲方确认：

签字：

日期：年月日

乙方确认：

签字：

日期：年月日

以上为《2025因合同期满离职信》的完整合同范文，内容涵盖合同期限、离职程序、离职后的责任与权利等重要条款，确保双方权益得到妥善保障，遵循相关法律法规。