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企业内部员工满意度调查问卷

一、员工基本信息（匿名填写，仅用于数据统计分析）

1.您所在的部门：________（请填写具体部门名称，如市场部、技术部、人力资源部等）

2.您的岗位类型：□管理岗□专业技术岗□运营执行岗□销售岗□支持服务岗（如行政、财务等）

3.您的司龄：□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4.您的最高学历：□大专及以下□本科□硕士□博士

5.您的性别：□男□女□其他（可备注）________

二、工作环境满意度（请根据实际感受选择1-5分，1分=非常不满意，3分=一般，5分=非常满意）

6.您对目前的办公区域空间布局（如工位大小、设备摆放、储物空间等）的满意度：

□1□2□3□4□5

7.您对办公区域的通风、采光、温湿度等环境舒适性的满意度：

□1□2□3□4□5

8.您对办公设备（如电脑、打印机、会议室设备等）的配备充足性及性能稳定性的满意度：

□1□2□3□4□5

9.您对公司食堂（如有）的餐食种类、口味、卫生状况的满意度：

□1□2□3□4□5（若无食堂，本题跳过）

10.您对公司提供的休息区、茶水间等辅助设施的便利性及整洁度的满意度：

□1□2□3□4□5

11.您认为当前工作环境是否有助于集中精力完成任务（如噪音控制、隐私保护等）：

□1□2□3□4□5

12.您对公司办公区域整体卫生清洁频率及质量的满意度：

□1□2□3□4□5

三、工作内容与职责满意度（请根据实际感受选择1-5分）

13.您对当前工作内容的丰富性（如任务类型多样性、技能应用广度）的满意度：

□1□2□3□4□5

14.您认为当前工作任务的挑战性与个人能力是否匹配（既不过于简单也不过于困难）：

□1□2□3□4□5

15.您对工作目标与公司整体战略的关联性认知程度（是否清楚自己的工作如何支持公司发展）：

□1□2□3□4□5

16.您在完成工作时的自主性（如工作方法选择、时间安排等）：

□1□2□3□4□5

17.您对工作成果的成就感（如看到自己的贡献对团队/公司产生积极影响）：

□1□2□3□4□5

18.您认为当前工作量是否合理（既不过度加班也无明显闲置）：

□1□2□3□4□5

19.您对任务分配的公平性（如工作量、难度在团队内的分配）的满意度：

□1□2□3□4□5

20.您对工作所需信息与资源的获取便利性（如数据支持、跨部门协作配合度）的满意度：

□1□2□3□4□5

四、团队与沟通满意度（请根据实际感受选择1-5分）

21.您对直属上级的管理方式（如指导频率、授权程度、反馈及时性）的满意度：

□1□2□3□4□5

22.您所在团队成员间的协作氛围（如互相信任、主动分享经验、共同解决问题）：

□1□2□3□4□5

23.您对团队内沟通效率（如会议有效性、信息同步及时性）的满意度：

□1□2□3□4□5

24.您认为团队成员的能力与岗位要求的匹配度（是否人尽其才）：

□1□2□3□4□5

25.当工作中出现意见分歧时，团队是否能通过有效沟通达成共识：

□1□2□3□4□5

26.您对跨部门沟通的顺畅性（如响应速度、配合意愿）的满意度：

□1□2□3□4□5

27.您认为公司内部信息传递的透明度（如政策变动、重大决策的说明）：

□1□2□3□4□5

五、薪酬与福利满意度（请根据实际感受选择1-5分）

28.您对当前薪酬水平（基本工资+绩效奖金等）与个人工作付出的匹配度：

□1□2□3□4□5

29.您认为当前薪酬水平在同行业/同地区的竞争力：

□1□2□3□4□5

30.您对薪酬构成的合理性（如固定工资与绩效工资比例、奖金发放规则）的满意度：

□1□2□3□4□5

31.您对薪酬调整机制的满意度（如调薪频率、调薪依据的透明度）：

□1□2□3□4□5

32.您对公司提供的法定福利（如社保、公积金缴纳比例）的满意度：

□1□2□3□4□5

33.您对公司补充福利（如商业保险、体检、节日福利、培训补贴等）的实用性及满意度：

□1□2□3□4□5

34.您认为福利项目是否覆盖了员工核心需求（如子女关怀、健康管理、工作生活平衡支持等）：

□1□2□3□4□5

六、职业发展满