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2025国考佛山市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

佛山市近年来积极推动产业转型升级，部分传统制造业企业在财务管理方面面临诸多挑战，如成本控制不力、资金周转效率低、数字化转型滞后等。请根据给定材料，概括佛山市传统制造业企业财务管理存在的主要问题，并分析这些问题对企业可持续发展的制约作用。

答案：

佛山市传统制造业企业在财务管理方面存在以下主要问题：

（1）成本控制不力。部分企业缺乏精细化成本管理机制，原材料采购、生产环节成本居高不下，导致产品竞争力下降。

（2）资金周转效率低。企业普遍存在现金流紧张问题，应收账款回收周期长，融资渠道单一，依赖传统银行贷款，资金使用效率低下。

（3）数字化转型滞后。财务管理系统与业务系统融合度低，数据分析能力不足，无法及时提供决策支持，制约企业智能化管理升级。

（4）风险管控薄弱。部分企业未建立完善的风险预警机制，对市场波动、政策调整等风险应对能力不足，容易引发财务危机。

这些问题导致企业盈利能力下滑、市场竞争力弱化，长期发展受限，难以适应佛山市制造业高质量发展的要求。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合佛山市制造业现状，从材料中提炼财务管理问题，并分析其对企业发展的制约作用。答案需分条列点，逻辑清晰，避免主观臆断。

2.题目（10分）：

佛山市近年来推行“数字政府”建设，部分基层财务人员在执行预算管理、报销审核等工作中面临技术操作不熟练、制度执行不规范等问题。请根据给定材料，概括佛山市基层财务人员在数字化预算管理中遇到的主要障碍，并提出改进建议。

答案：

佛山市基层财务人员在数字化预算管理中遇到的主要障碍包括：

（1）技术操作不熟练。部分财务人员对新系统学习意愿低，缺乏数字化工具使用经验，导致工作效率低下。

（2）制度执行不规范。预算编制、报销审核等环节存在漏洞，如预算调整随意性强、发票审核不严格等，影响资金使用透明度。

（3）培训机制不完善。相关部门对财务人员的数字化技能培训不足，缺乏针对性课程，导致人员能力与岗位需求脱节。

改进建议：加强数字化培训，优化系统操作界面，完善预算管理制度，强化监督考核。

解析：

本题需结合佛山市“数字政府”背景，突出基层财务人员面临的实际问题，并提出可行性建议。答案需紧扣材料，避免泛泛而谈。

3.题目（10分）：

佛山市财政局近年来开展“财政资金绩效管理”专项工作，部分项目存在资金使用效益低、监管不到位等问题。请根据给定材料，概括佛山市财政资金绩效管理存在的主要不足，并分析其对公共资源配置效率的影响。

答案：

佛山市财政资金绩效管理存在的主要不足包括：

（1）绩效目标设定不科学。部分项目缺乏量化考核指标，目标模糊，导致资金使用偏离预期。

（2）监管机制不完善。绩效评价流程不透明，第三方参与度低，难以形成有效监督。

（3）结果应用不充分。评价结果与预算安排、政策调整等环节衔接不足，未能发挥激励约束作用。

这些问题导致公共资源配置效率低下，财政资金浪费现象突出，制约了佛山市公共服务水平提升。

解析：

本题聚焦财政资金绩效管理，需从材料中提炼问题，并分析其对公共服务的负面影响。答案需分条列点，逻辑严谨。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

4.题目（15分）：

佛山市某区近年来推动中小企业“融资难、融资贵”问题解决，通过政府增信、金融机构创新等产品组合，取得一定成效。请根据给定材料，分析佛山市中小企业融资问题的主要成因，并说明政府增信机制的作用机制。

答案：

佛山市中小企业融资问题的主要成因包括：

（1）自身资质限制。中小企业规模小、信用记录不完善，难以满足银行信贷要求。

（2）融资渠道单一。过度依赖银行贷款，缺乏债券、股权等多元化融资手段。

（3）担保体系不健全。政府性融资担保机构覆盖面窄，担保费率高，企业负担重。

政府增信机制的作用机制：通过财政资金注资、风险补偿等方式，降低担保机构运营成本，提升担保能力，增强金融机构放贷信心，最终缓解中小企业融资压力。

解析：

本题需结合佛山市中小企业融资现状，分析问题成因，并解释政府政策的作用机制。答案需逻辑清晰，避免空泛表述。

5.题目（15分）：

佛山市税务局近年来推行“智慧税务”改革，部分纳税人反映新系统操作复杂、政策宣传不到位等问题。请根据给定材料，分析“智慧税务”改革面临的挑战，并提出优化建议。

答案：

“智慧税务”改革面临的挑战包括：

（1）纳税人适应性不足。部分中小微企业财务人员对新系统操作不熟练，影响申报效率。

（2）政策宣传不精准。税收优惠政策解读不够通俗易懂，纳税人获取信息渠道有限。

（3）技术壁垒依然存在。部分老旧设备无法兼容新系统，制约改革推进速度。

优化建议：加强分类培训，优化系统