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2025国考贵阳市档案管理岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）
题目1（15分）：
贵阳市近年来高度重视档案信息化建设，但部分单位在档案数字化过程中存在数据质量不高、安全风险突出、管理流程不规范等问题。请根据给定材料，归纳概括贵阳市档案信息化建设面临的主要问题，并分析其产生的原因。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。）
题目2（15分）：
给定材料中提到，贵阳市部分档案馆在档案管理方面存在“重保存、轻利用”的现象，导致大量档案资源未能有效发挥作用。请根据材料，归纳概括贵阳市档案资源利用方面存在的具体问题，并提出至少三条改进建议。（要求：问题与建议对应，逻辑清晰，不超过400字。）
题目3（15分）：
贵阳市在推进档案管理规范化过程中，部分基层单位反映档案管理制度执行不到位、人员专业能力不足、监督机制缺失等问题。请根据材料，归纳概括这些问题的主要表现，并分析其背后的深层次原因。（要求：全面、深入，不超过350字。）
第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）
题目4（20分）：
给定材料中提到，“档案是历史的见证，也是未来的依据”。请结合贵阳市档案管理工作的实际情况，谈谈你对这句话的理解，并分析如何推动贵阳市档案资源更好地服务经济社会发展。（要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过500字。）
题目5（20分）：
贵阳市某区档案馆在推进“智慧档案”建设过程中，遭遇了公众参与度低、技术更新滞后、资金投入不足等挑战。请结合材料，分析这些问题产生的原因，并提出相应的解决思路。（要求：原因分析透彻，对策具有针对性，不超过550字。）
第三部分：提出对策题（共1题，25分）
题目6（25分）：
贵阳市在档案管理方面存在信息化水平不高、资源整合不充分、利用效率不高等问题。请结合材料，提出提升贵阳市档案管理服务能力的具体对策。（要求：措施具体、可行，逻辑清晰，不超过600字。）
第四部分：应用文写作题（共1题，25分）
题目7（25分）：
假设你是一名贵阳市档案局工作人员，现需草拟一份关于开展“乡村振兴档案资源收集整理”活动的通知，要求明确活动目的、内容、时间安排及保障措施。（要求：格式规范，语言简洁，不超过500字。）
第五部分：文章论述题（共1题，35分）
题目8（35分）：
当前，贵阳市正积极推进档案治理体系和治理能力现代化。请结合材料，以“新时代档案管理：守正创新，服务发展”为主题，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，不少于800字。）
参考答案及解析
第一部分：归纳概括题
题目1（15分）答案：
主要问题：
1.数据质量不高：数字化档案存在错漏、格式不统一等问题；
2.安全风险突出：数据存储加密不足，易遭黑客攻击；
3.管理流程不规范：缺乏统一标准，部分档案未及时归档。
原因分析：
1.人员培训不足，技术能力欠缺；
2.资金投入有限，设备更新滞后；
3.监督机制缺失，责任主体不明确。
解析：
本题需紧扣“信息化建设”问题，从材料中提炼具体表现，并结合原因分析，突出行业特点（档案数字化）与地域性（贵阳市）。答案需分点作答，避免冗余。
题目2（15分）答案：
存在问题：
1.资源利用率低：多数档案闲置，未开发编研产品；
2.开放程度不足：部分涉密档案未及时解密，公众查阅受限；
3.服务机制不完善：缺乏线上线下结合的利用平台。
改进建议：
1.建立档案分级分类制度，优先开放民生档案；
2.开发数字化资源库，提供远程查阅服务；
3.加强宣传引导，提升公众档案意识。
解析：
问题与建议需对应，建议需结合贵阳市实际情况（如“智慧档案”建设），避免空泛。
题目3（15分）答案：
主要表现：
1.制度执行弱：档案借阅流程形同虚设，违规操作频发；
2.人员能力不足：基层档案员多为非专业出身，缺乏培训；
3.监督缺位：上级检查流于形式，缺乏长效考核机制。
深层次原因：
1.职业发展路径不明，人才流失严重；
2.政府重视程度不够，财政支持不足；
3.社会监督缺失，公众参与有限。
解析：
需从“基层单位”视角切入，结合行业痛点（档案管理人才短缺），分析制度性、结构性问题。
第二部分：综合分析题
题目4（20分）答案：
理解：
档案是历史信息的载体，也是决策参考的依据。贵阳市需加强数字化建设，提升档案服务能力，才能更好地记录城市发展、服务民生需求。
对策：
1.推动“智慧档案”建设，实现数据共享；
2.开发档案编研产品，满足公众需求；
3.加强档案法治宣传，提升社会认知。
解析：
需结合贵阳市档案管理现状，突出“信息化”“服务发展”主题，避免理论化表达。
题目5（20分）答案：
原因分析：
1
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