人事管理系统数据库设计.docVIP

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--可修编.

?数据库原理与应用?

课程设计报告

设计题目：人事管理系统

小组成员：

2021年12月

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目录

TOC\o1-3\h\z\u前言2

第一局部：根本情况与小组介绍2

1根本情况2

2小组介绍2

第二局部：课程设计内容2

第一章绪论2

1课题简介2

2设计目的2

3设计内容2

第二章需求分析2

1功能需求2

2数据流图2

3数据字典2

第三章概念构造设计2

1局部E-R图2

2全局E-R图2

第四章逻辑构造设计2

1.关系模式2

2数据库构造的详细设计2

第五章物理构造设计2

1建立索引2

2存储构造2

3数据库的建立2

第三局部：分析与总结2

1数据库分析2

2课题总结2

参考文献2

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前言

数据库技术是计算机科学技术开展最快，应用最为广泛的技术之一。其在计算机设计，人工智能，电子商务，企业管理，科学计算等诸多领域均得到了广泛的应用，已经成为计算机信息系统和应用的核心技术和重要根底。

随着信息技术的飞速开展，信息化的大环境给各成人高校提出了实现校际互联，国际互联，实现静态资源共享，动态信息发布的要求；信息化对学生个人提出了驾驭和掌握最新信息技术的素质要求；信息技术提供了对教学进展重大革新的新手段；信息化也为提高教学质量，提高管理水平，工作效率创造了有效途径。

利用计算机支持教学高效率，完成人事管理的日常事务，是适应现代教学制度要求、推动人事管理走向科学化、规X化的必要条件；而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，不允许出错，如果实行手工操作，每月须手工填制大量的表格，这就会消耗工作人员大量的时间和精力，计算机进展人事管理工作，不仅能够保证各项准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关教学的各种信息进展统计，同时计算机具有手工管理所无法比较的优点。

例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、XX性好、寿命长、本钱低等。这些优点能够极大地提高员工工资管理的效率，也是教学的科学化、正规化管理，与世界接轨的件。

在软件开发的过程中，随着面向对象程序设计和数据库系统的成熟，数计成为软件开发的核心，程序的设计要服从数据，因此人事管理系统的数据库设计尤其重要。本文主要介绍人事管理系统的数据库方面的设计，从需求分析到数据库的运行与维护都进展详细的表达。本文的分为5章：

第1章主要是课题简介及设计的内容与目的等根本情况；

第2章是需求分析，明确用户的各种需求，此阶段是数据库设计的起点；

第3章是概念构造设计，它是将需求分析的用户需求抽象为信