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最新关于-机关事业单位工作人员病假、事假、休假的规定
机关事业单位工作人员病假、事假及各类休假管理严格遵循国家和地方相关法律法规，结合单位实际制定具体实施细则，旨在规范工作人员请假行为，保障合法权益，维护正常工作秩序。具体规定如下：
一、病假管理
（一）请假条件与证明要求
工作人员因身体健康原因无法正常履职时，可申请病假。请假需提供二级及以上医疗机构出具的诊断证明、病历资料及建议休假时长的书面意见（急诊可先提供急诊证明，3个工作日内补交正式诊断材料）。连续病假超过15天或累计病假超过30天的，单位可要求提供指定医疗机构的复核证明。
（二）病假期限与工资待遇
1.病假在2个月以内
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