2025年职业病经典试题及答案.docxVIP

2025年职业病经典试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪种疾病不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.腰间盘突出

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B。腰间盘突出通常是一种退行性疾病，与多种因素有关，并非特定职业活动导致的法定职业病。而尘肺病、噪声聋、苯中毒都在我国法定职业病目录中。

2.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，政府监管

答案：A。《中华人民共和国职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

3.用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。

A.劳动条件和劳动保护

B.工作环境和劳动保护

C.劳动条件和工作环境

D.劳动保护和福利待遇

答案：C。用人单位要为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动条件和工作环境，以保障劳动者的职业健康。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A。为全面了解劳动者的职业健康状况，用人单位需组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

5.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C。氯气是常见的刺激性气体，可对呼吸道等产生刺激作用。一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳和甲烷一般情况下不属于刺激性气体。

6.长期接触（）可引起矽肺。

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.水泥尘

答案：C。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。

7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.老年职工

答案：A。未成年工身体发育尚未完全成熟，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

9.以下哪种职业性危害因素属于物理因素？（）

A.铅

B.噪声

C.苯

D.粉尘

答案：B。噪声属于物理性职业危害因素，铅、苯属于化学性危害因素，粉尘根据其成分不同可能属于化学性或生物性危害因素。

10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.社会健康

D.群体健康

答案：A。职业健康监护档案主要记录劳动者个人的职业相关健康信息，包括职业史、接触史、检查结果和诊疗情况等个人健康资料。

11.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A.停产

B.组织疏散

C.采取应急救援和控制措施

D.进行安全检查

答案：C。发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应立即采取应急救援和控制措施，防止危害进一步扩大。

12.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.赔偿责任

答案：C。若用人单位的违法行为构成犯罪，相关责任人员要依法承担刑事责任。

13.以下哪种职业病不属于生物因素所致职业病？（）

A.森林脑炎

B.炭疽

C.棉尘病

D.布氏杆菌病

答案：C。棉尘病主要是由于长期吸入棉、麻等植物性粉尘引起的，不属于生物因素所致职业病。森林脑炎、炭疽、布氏杆菌病都与生物因素有关。

14.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.行业主管部门

答案：B。用人单位应向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

15.职业病诊断机构应当在（）日内出具职业病诊断证明书。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C。职业病诊断机构应当在30日内出具职业病诊断证明书。

16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.