企业各层级安全生产责任书（员工_班长_厂长_副总经理）.docxVIP

企业各层级安全生产责任书

一、员工安全生产责任书

（一）责任对象

本企业全体一线操作员工（含技术岗位、辅助岗位员工）

（二）责任期限

____年____月____日—____年____月____日

（三）核心职责

安全学习与培训

主动参加企业组织的安全生产培训、应急演练（如消防演练、设备安全操作培训），熟知本岗位安全操作规程（SOP），考核合格后方可上岗，培训记录留存率100%。

学习并遵守《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规，掌握本岗位潜在风险（如机械伤害、触电、化学品泄漏）及防范措施。

岗位安全操作

严格按操作规程使用设备、工具（如机床、起重机械、化学品容器），不违章操作、不擅自更改操作流程，设备开机前检查安全防护装置（如防护罩、急停按钮），发现故障立即停机并上报班长。

正确佩戴劳动防护用品（PPE），如安全帽、防护手套、护目镜、防静电服等，佩戴合格率100%，严禁在作业区域擅自取下防护用品。

隐患排查与报告

每日上岗前、作业中、离岗后检查岗位区域安全状况（如地面防滑、线路绝缘、消防通道畅通），发现隐患（如设备异响、电线裸露、消防器材过期）立即向班长报告，未整改前不冒险作业。

不占用、堵塞消防通道，不损坏安全设施（如消防栓、警示标识、应急照明），发现他人破坏安全设施及时制止并上报。

应急处置与配合

发生安全事故（如工伤、火灾、泄漏）时，第一时间采取初步处置措施（如切断电源、灭火、止血），并立即报告班长或安全员，配合事故调查，如实提供事故相关信息。

熟练使用岗位配备的应急器材（如灭火器、急救箱、洗眼器），参与应急演练时积极配合，确保能独立完成基础应急操作。

（四）考核与责任追究

考核标准

年度内无违章操作记录、无岗位安全事故，隐患报告及时率100%，劳动防护用品佩戴合格率100%，评为“安全合格员工”，纳入绩效考核加分项。

未参加安全培训或考核不合格上岗、违章操作导致轻微隐患的，扣减当月绩效奖金；造成设备损坏或他人轻伤的，承担相应经济赔偿，并处停工复训。

责任追究

因违章操作、隐瞒隐患导致重伤或死亡事故的，按企业制度解除劳动合同，涉嫌违法的移交司法机关处理；

未履行报告义务导致隐患扩大的，承担事故次要责任，扣减年度奖金并取消评优资格。

二、班长安全生产责任书

（一）责任对象

各生产班组、作业班组班长（含车间小组长）

（二）责任期限

____年____月____日—____年____月____日

（三）核心职责

班组安全管理

制定班组安全工作计划（如每周安全例会、每月隐患排查计划），组织班组员工开展班前安全交底（明确当日作业风险点与防护要求）、班中安全巡查（每2小时至少1次）、班后安全总结，记录留存完整。

监督班组员工执行安全操作规程，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），发现违章立即制止并纠正，当日内完成违章记录与整改教育。

隐患排查与整改

每日对班组作业区域、设备设施进行全面隐患排查（重点检查设备防护、用电安全、化学品存储），建立隐患台账，明确整改责任人与时限（一般隐患24小时内整改，重大隐患立即停工并上报厂长），整改完成率100%。

配合企业安全员开展月度、季度安全检查，对检查发现的问题制定整改方案，跟踪落实直至闭环，不推诿、不拖延。

培训与应急管理

组织新员工、转岗员工进行岗位安全培训（含操作规程、应急处置），培训时长不少于8小时，经实操考核合格后方可安排独立作业，培训记录归档率100%。

每月组织班组开展1次应急演练（如设备故障停机演练、触电急救演练），确保每位员工熟练掌握应急流程，演练后24小时内提交总结报告，优化演练方案。

事故报告与处置

发生安全事故（含轻伤事故）时，立即启动班组应急处置方案，组织人员抢救伤员、控制事态（如切断危险源），10分钟内上报厂长与安全员，保护事故现场，避免二次事故。

配合事故调查小组开展调查，提供班组作业记录、隐患排查记录等资料，组织班组员工分析事故原因，制定防范措施，确保同类事故不再发生。

（四）考核与责任追究

考核标准

年度内班组无重伤及以上事故，轻伤事故发生率≤1起/100人，隐患整改率100%，评为“安全优秀班组”，班长获年度安全奖金；

未开展班前交底、隐患排查记录不全的，扣减当月绩效奖金；班组出现1起违章操作导致的设备损坏，扣减班长季度奖金。

责任追究

因管理失职导致班组发生重伤事故的，免去班长职务，扣减年度奖金；发生死亡事故的，承担管理责任，按企业制度追责，涉嫌违法的移交司法机关；

隐瞒班组安全事故或隐患的，加倍处罚，取消年度评优资格，情节严重的解除劳动合同。

三、厂长安全生产责任书

（一）责任对象

各生产车间、分厂厂长（含车间主任）

（二）责任期限

____年____月___