2025年事业单位工勤技能-山东-山东行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-山东-山东行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项是2021年修订新增的内容？

A.企业负责人需每年进行安全培训

B.单位安全风险分级管控制度

C.从业人员安全培训考核制度

D.应急预案演练每年至少一次

【参考答案】B

【解析】2021年修订的《安全生产法》新增了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，B项为新增内容。A项原法已有规定，C项为法内容，D项为应急预案管理要求。

2、行政岗位工二级（技师）职业道德要求中，最核心的内容是？

A.熟练操作专业设备

B.主动学习新技术

C.严格履行岗位职责

D.提高服务意识

【参考答案】D

【解析】职业道德的核心是服务意识，C项是岗位行为准则，D项强调服务对象需求。A、B为专业技能要求，非道德范畴。

3、某单位档案室发现涉密文件未分类存放，应首先采取的措施是？

A.重新打印新文件

B.责令涉密人员学习制度

C.移交保密部门处理

D临时隔离涉密区域

【参考答案】D

【解析】涉密文件泄露风险最高，应立即隔离防止扩散。C项需经专业部门处理，B项是后续整改措施，A项与问题无关。

4、设备预防性维护周期一般为多少？

.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每两年一次

【参考答案】B

【解析】预防性维护通常按月执行，A项过于频繁，C项周期过长，D项属于定期大修范畴。

5、应急预案演练中，最关键环节是？

A.演练前准备

B.演练过程控制

C.演练后总结

D演练物资准备

【参考答案】B

【解析】过程控制决定演练实效，A、D为准备环节，C为改进依据。B项包含指挥调度、处置流程等核心要素。

6、职业健康检查的周期要求是？

A.每年一次

B.每两年一次

C每三年一次

D.新入职员工

【参考答案】B

【解析】《职业病防治法》规定接触职业危害者每两年一次。A项适用于特殊岗位，C项周期过长，D仅首次检查。

7、行政办公场所用电安全检查的重点不包括？

A.线路老化

B.设备接地

C.消防通道畅通

D.漏电保护器

【参考答案】C

【解析】用电安全检查重点为电气设备（A、B、D），C项属消防管理范畴。行政场所用电检查不涉及通道宽度要求。

8、保密制度中定密环节的主管部门是？

A.单位办公室

B.保密委员会

C.公安机关

D.档案局

【参考答案】B

【解析】保密制度规定定密权在单位保密委员会，公安机关负责监督执法。办公室是日常管理单位，档案局管理非密档案。

9、某岗位操作规程中规定双人复核，主要目的是？

A.提高效率

B.分工协作

C.风险防控

D.压缩成本

【参考答案】C

【解析】复核制度本质是风险防控措施。A、B属管理优化，D项与安全无关。双人复核可有效避免操作失误。

10、行政岗位工二级（技师）技能考核中，设备操作评分占比最高的是？

A.基础操作

B.故障排除

C.调试优化

D.安全防护

【参考答案】B

【解析】技师考核侧重实践能力，故障排除（B）占30%-40%分值。基础操作（A）为必考项但权重较低，C、D为附加考核内容。

11、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对事业单位工作人员的处分类型包括（）

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职

D.警告、记过、记大过、撤职

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职

D.警告、记过、记大过、撤职

【参考答案】A

【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》明确处分类型为警告、记过、降级、撤职、开除五种，其中选项A完整涵盖所有类型，其他选项缺少或重复部分类型。

12、工勤技能岗位人员应具备的基本职业素质不包括（）

A.遵守纪律

B.熟练操作设备

C.良好沟通能力

D.特种作业资质

【】

A.遵守纪律

B.熟练操作设备

C.良好沟通能力

D.特种作业资质

【参考答案】D

【解析】特种作业资质岗位准入要求，非基本职业素质范畴，其他选项均为岗位通用要求。

13、档案管理中，电子档案归档保存期限为（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.永久

A.10年

B.15年

C.20年

D.永久

【参考答案】D

【解析】根据《机关档案管理规定》，电子档案中永久保存的档案需长期留存，如会议记录、合同等，其他选项为短期保存期限。

14、安全生产事故应急演练中，主要责任人是（）

A.班组长

B.安全主管

C.单位负责人