（2026年）劳动合同正规版本.docxVIP

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2026年劳动合同正规版本

甲方（用人单位）：________

地址：________

联系电话：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方办理终止劳动合同手续。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方应遵守甲方制定的作息时间和请假制度。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），包括基本工资和奖金等。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。

3.乙方享受国家规定的法定节假日待遇，工资按国家规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。

3.乙方应自觉维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。

第七条劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同的修改、补充必须符合国家法律法规的规定。

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年____月____日