2025国考天津市党务工作岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考天津市党务工作岗位申论模拟题及答案

第一题（33分）

题型：归纳概括

题目要求：

近年来，天津市各级基层党组织在推动“我为群众办实事”实践活动方面取得显著成效，涌现出一批创新做法和典型案例。请根据给定材料，概括天津市基层党组织在开展“我为群众办实事”实践活动中的主要创新做法（不超过300字），并分析这些做法对提升基层治理效能的积极作用（不超过400字）。

材料：

（1）和平区某街道党支部通过“居民议事厅”平台，建立“需求清单—解决清单—成效清单”闭环管理机制，居民反映的停车难、垃圾分类等问题平均在7日内解决。（2）河西区某社区党委联合辖区企业，开展“党建+企业服务”行动，为小微企业减免税费200余万元，解决用工难题30余个。（3）南开区某村党支部推动“智慧农业”项目，通过无人机监测、大数据分析，帮助农户提高粮食产量15%，带动村民增收。（4）河东区某国企党委建立“党员责任区”，组织党员分包车间、班组，解决生产难题12件，安全生产事故同比下降40%。（5）红桥区某非公企业党支部通过“红色微课堂”培训员工，提升技能水平，企业员工流失率下降25%。（6）滨海新区某社区党委牵头搭建“邻里互助”平台，组织志愿者服务队，解决独居老人就医、生活照料等需求，服务覆盖率达90%以上。

第二题（15分）

题型：提出对策

题目要求：

当前，天津市部分基层党组织在开展“我为群众办实事”实践活动中仍存在形式主义、效果不佳等问题。请针对问题原因，提出3条具体可行的改进措施。

材料：

（1）个别单位将“我为群众办实事”与年度考核简单挂钩，导致党员干部重“数量”轻“质量”，承诺事项与群众实际需求脱节。（2）部分社区资源整合不足，企业、社会组织参与度低，导致服务项目单一，群众满意度不高。（3）少数党支部调研走形式，未深入群众了解真实需求，承诺事项缺乏针对性。（4）信息化手段运用不足，服务成效跟踪反馈机制不健全，导致问题解决不及时。

第三题（25分）

题型：应用文写作

题目要求：

假如你是天津市某街道党工委办公室工作人员，请以街道名义撰写一份关于开展“党建引领基层治理”专项行动的实施方案（不超过500字）。

第四题（27分）

题型：文章论述

题目要求：

请结合给定材料，围绕“如何提升基层党组织在基层治理中的领导力”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章（不少于800字）。

材料：

（1）“火车跑得快，全靠车头带。”基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（2）近年来，天津市基层党组织通过创新服务模式、强化队伍建设、整合社会资源等方式，在基层治理中发挥出越来越重要的作用。（3）然而，部分基层党组织存在“两张皮”现象，党建工作与业务工作融合不深，难以有效引领基层治理。（4）党的二十大报告指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，抓党建促基层治理，抓党建促基层政权建设。”

答案及解析

第一题（33分）

（一）主要创新做法（300字以内）

1.建立闭环管理机制。和平区街道党支部通过“居民议事厅”平台，实行“需求—解决—成效”清单管理，快速响应民生需求。（80字）

2.深化党建资源整合。河西区社区党委联合企业开展“党建+服务”，为企业纾困解难，推动区域协同发展。（60字）

3.创新科技赋能模式。南开区村党支部推动“智慧农业”，利用大数据提升农业生产效率，促进农民增收。（60字）

4.强化党员责任担当。河东区国企党委设立“党员责任区”，推动安全生产，提升企业治理效能。（50字）

5.搭建互助服务平台。红桥区社区党委组织志愿者服务队，精准对接独居老人需求，提升服务覆盖面。（50字）

（二）积极作用分析（400字以内）

1.提升治理精准度。闭环管理机制和“智慧农业”等做法，通过数据分析和需求调研，确保服务与群众需求精准匹配，避免形式主义。（100字）

2.增强治理协同性。党建与企业、社会组织的联动，打破资源壁垒，形成多元共治格局，推动问题高效解决。（100字）

3.夯实基层基础。党员责任区、志愿者服务等做法，增强基层党组织凝聚力，密切党群关系，提升群众满意度。（100字）

第二题（15分）

改进措施：

1.完善考核机制。将群众满意度作为考核关键指标，避免“重数量轻质量”，确保服务实效。（4分）

2.强化资源整合。建立党建协调机制，推动企业、社会组织参与基层治理，丰富服务供给。（4分）

3.加强信息化建设。运用大数据、区块链等技术，建立服务成效跟踪反馈系统，提升问题解决效率。（4分）

4.深化调查研究。推行“四不两直”调研方法，确保需求收集真实可靠，避免“闭门造车”。（3分）

第三题（25分）

实施方案（500字以内）：

关于开展“党建引领基层治理”专项行