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2025健康管理师招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.健康管理的宗旨是（）

A.以最小投入获取最大的健康效益

B.以最大投入获取最大的健康效益

C.以最小投入获取最小的健康效益

D.以最大投入获取最小的健康效益

2.以下属于健康管理的基本策略的是（）

A.生活方式管理

B.疾病治疗管理

C.医院管理

D.药品管理

3.健康信息收集的原则不包括（）

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.随意性

4.身体活动强度可分为（）

A.一级、二级、三级

B.低强度、中强度、高强度

C.轻度、中度、重度

D.短期、中期、长期

5.下列不属于高血压高危人群的是（）

A.收缩压130-139mmHg

B.肥胖

C.每日饮酒量＜1两

D.有高血压家族史

6.健康管理服务的特点不包括（）

A.标准化

B.个体化

C.系统化

D.随意化

7.健康风险评估的目的是（）

A.诊断疾病

B.治疗疾病

C.估计特定事件发生的可能性

D.管理疾病

8.不属于健康管理师职业功能的是（）

A.健康监测

B.健康风险评估和分析

C.疾病诊断

D.健康指导

9.健康管理的三个基本步骤中第二步应开展（）

A.对个体进行健康状况检测和信息收集

B.对个体进行疾病诊断和治疗

C.对个体进行健康风险评估和健康评价

D.对个体进行健康干预

10.心理健康的标准不包括（）

A.智力正常

B.情绪良好

C.认知扭曲

D.人际和谐

多项选择题（每题2分，共20分）

1.健康管理的基本策略有（）

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.灾难性病伤管理

E.残疾管理

2.健康信息收集的方法有（）

A.问卷调查

B.访谈

C.体格检查

D.实验室检查

E.实地考察

3.身体活动的益处有（）

A.降低心血管疾病风险

B.改善血糖和血脂水平

C.减轻体重

D.增强骨骼健康

E.提高心理健康水平

4.高血压的危险因素有（）

A.高钠低钾饮食

B.超重和肥胖

C.过量饮酒

D.长期精神紧张

E.体力活动不足

5.健康管理服务的层次包括（）

A.提高健康认知水平

B.生活方式的改变

C.建立支持性环境

D.疾病治疗

E.康复指导

6.健康风险评估的主要作用有（）

A.帮助个体综合认识健康危险因素

B.鼓励和帮助人们修正不健康的行为

C.制定个体化的健康干预措施

D.评价干预措施的有效性

E.健康管理人群分类

7.健康管理师应具备的职业道德有（）

A.尊重服务对象

B.保护服务对象隐私

C.公正公平

D.诚信守信

E.团队合作

8.健康管理的基本步骤包括（）

A.健康信息收集

B.健康风险评估

C.健康干预

D.疾病治疗

E.康复指导

9.心理健康的维护方法有（）

A.调整认知

B.情绪管理

C.建立良好人际关系

D.培养兴趣爱好

E.寻求专业帮助

10.健康管理的服务内容包括（）

A.健康体检

B.健康评估

C.健康干预

D.健康教育

E.健康促进

判断题（每题2分，共20分）

1.健康管理就是疾病管理。（）

2.健康信息收集只需要收集个人基本信息。（）

3.身体活动强度越大越好。（）

4.高血压患者只要按时服药就可以，不用改变生活方式。（）

5.健康管理服务可以不考虑个体差异。（）

6.健康风险评估结果可以作为疾病诊断的依据。（）

7.健康管理师可以进行疾病诊断和治疗。（）

8.心理健康和身体健康没有关系。（）

9.健康管理的目的是预防疾病和促进健康。（）

10.健康管理服务只针对患有疾病的人群。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述健康管理的基本策略。

答：健康管理基本策略有生活方式管理，通过改变生活习惯促进健康；需求管理，满足个体对健康服务的需求；疾病管理，控制疾病发展；灾难性病伤管理，应对重大伤病；残疾管理，帮助残疾人康复。

2.健康信息收集的方法有哪些？

答：方法有问卷调查，获取个人信息；访谈，深入交流；体格检查，了解身体状况；实验室检查，检测生理指标。

3.身体活动的益处有哪些？

答：可降低心血管病风险，改善血糖血脂，减轻体重，增强骨骼健康，还能提高心理健康水平，让人更有活力。

4.简述高血压的危险因素。

答：危险因素包括高钠低钾饮食、超重肥胖、过量饮酒、长期精神紧张、体力活动不足，还有遗传因素等也会增加患病风险。

讨论题（每题5分