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2025国考银川市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.银川市就业服务工作中，以下哪项表述最能体现“精准帮扶”理念？

A.统一组织所有求职者参加就业培训

B.根据求职者技能与企业需求匹配度提供个性化服务

C.仅对有经验的求职者提供岗位推荐

D.减少就业服务人员以降低运营成本

答案：B

解析：精准帮扶的核心是“因需施策”，通过分析求职者技能与企业岗位要求，提供个性化服务，符合银川就业市场对精细化服务的需求。其他选项或过于笼统，或与实际工作目标相悖。

2.在撰写就业政策宣传材料时，以下哪句话更符合银川市方言习惯？

A.“本地区新增2000个就业岗位，欢迎有志之士踊跃申请”

B.“大家快来看，银川现在有好多好工作等着你呢”

C.“请符合条件的居民尽快提交就业申请材料”

D.“就业机会多，就看你能不能抓住咯”

答案：B

解析：银川方言更倾向口语化表达，选项B的语气更自然，适合社区宣传场景。其他选项或过于正式，或表述生硬。

3.银川市就业服务部门在开展“春风行动”时，以下哪项标题最吸引求职者？

A.《2025年银川市就业援助活动方案》

B.《就业服务指南：如何快速找到满意工作》

C.《春风送岗：银川企业专场招聘会信息》

D.《关于进一步促进高校毕业生就业的若干措施》

答案：C

解析：招聘类标题需突出“岗位”和“机会”，选项C直接点明主题，符合银川求职者关注重点。其他选项或过于宏观，或与招聘关联性弱。

4.在解释“就业见习”政策时，以下说法最准确的是？

A.见习是强制性的工作体验

B.见习期间不支付任何报酬

C.见习是企业和求职者双向选择的实践机会

D.见习只能由国企提供

答案：C

解析：银川就业政策鼓励企业开放见习岗位，但需保障求职者权益，选项C表述客观，符合实际操作。

5.以下哪项不是银川市就业服务部门的工作职责？

A.组织跨区域人才交流活动

B.监督企业落实最低工资标准

C.开展职业技能培训

D.统筹全市失业保险发放

答案：B

解析：最低工资标准由自治区统一制定，就业服务部门主要负责就业帮扶，选项B属于劳动监察范畴。

6.在撰写就业工作报告时，以下哪句话数据化表达更科学？

A.“就业率大幅提升”

B.“通过政策扶持，新增就业1.2万人”

C.“就业环境持续改善”

D.“求职者满意度明显提高”

答案：B

解析：政府工作报告需用具体数据支撑，选项B量化成果，符合银川就业统计要求。

7.银川市就业服务部门在宣传创业政策时，以下哪项内容最易激发创业者兴趣？

A.创业补贴申请流程说明

B.“双创”示范基地名单

C.“创业担保贷款”政策细则

D.“失败案例警示录”

答案：A

解析：创业者最关注实际支持力度，选项A直接点明补贴，符合银川地方政策导向。

8.在处理求职者投诉时，以下哪句话最能体现服务态度？

A.“规定就是这样，你投诉也没用”

B.“我们会调查，但结果无法保证”

C.“请您理性反映问题，我们会尽力协调”

D.“投诉是浪费公共资源”

答案：C

解析：就业服务需兼顾政策刚性与服务温度，选项C体现沟通技巧，符合银川政务要求。

9.以下哪项表述更符合银川市“稳就业”政策的长期目标？

A.“短期内集中解决失业问题”

B.“通过临时性补贴缓解就业压力”

C.“推动产业升级带动就业增长”

D.“减少政府干预，依靠市场调节”

答案：C

解析：银川就业政策强调可持续发展，选项C符合地方经济转型方向。

10.在设计就业宣传海报时，以下哪句话更符合银川市民阅读习惯？

A.“就业是民生之本，政府全力支持”

B.“找工作？来银川，机会多得很”

C.“就业政策全知道，我们帮您办妥”

D.“创业带动就业，一起致富”

答案：B

解析：银川市民更倾向简洁直白的表述，选项B口语化且吸引人。

二、数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

1.银川市某社区计划用60天完成街道绿化，实际进度比原计划加快20%，问实际多少天完成？

A.50天

B.48天

C.45天

D.42天

答案：C

解析：原计划效率为1/60，提速后效率为1/50，实际用时60÷(1/50)=3000/50=60天，但需减去原计划20%的时间，即60×80%=48天，实际45天可完成。

2.银川某企业招聘员工，岗位需求比例为技术岗∶管理岗∶销售岗=3∶2∶1，若总人数为120人，技术岗比销售岗多多少人？

A.30人

B.40人

C.50人

D.60人

答案：B

解析：技术岗占1/2，销售岗占1/6，技术岗比销售岗多1/2-1/6=1/3，120×1/3=40人。

3.银川市举办就业培训，