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事业单位考试甘肃兰州(面试题)模拟试题集解析

面试问答题（共20题）

第一题：

针对近期频发的校园霸凌事件，宽的请结合自身实际，谈谈你是如何看待演讲此现象的?

(答题参考)

频发的校园霸凌事件是一个我们必须严肃对待的社会问题，对于在校园里为非作歹的学生要严厉惩处，特别是对于处罚的执行力度要学会引起足够的重视，对于沉着应对和及时法律保护自己及时报案的学生，应该给予充分的肯定。可以看到一次又一次的校园霸凌事件背后，都不能忽视家庭教育环境和家庭中缺少父爱母爱的影响，孩子们从小就在缺乏爱的环境中长大。父母的溺爱也让他们只在乎自己，缺乏与人沟通能力。再次，孩子成长环境因素也是非常重要，管理宽松、衡量标准不明确、缺乏指导的社会孩子们更容易产生扭曲的价值观，不利于孩子形成正确的社会观;社会竞争越来越激烈日益形成的功利心态等，在当前的社会环境下，一些独生子女的独特心理品质，转化成为缺乏交流和沟通能力的个体成长因素。

此次考试是经过多少日夜之不眠不休的努力造就的血汗成果，社会需要以下各类型的优秀人才坚持良好兴趣和另一份力量使社会充满无限可能我们祖国的建设也需要既具备良好素质，又有人生理想的高仿素质人才。以下为谈一下面临这次面试的技巧与方法。

(答题完毕)

第二题

你单位要组织一次themeshous活动（主题活动），请你简要设计一下活动方案。

参考答案：

活动主题：例如：健康生活，积极向上(具体主题可根据单位性质和实际情况调整)

活动目标：

提升员工对健康生活方式的认识和理解。

增强员工之间的交流和合作，营造积极向上的团队氛围。

促进员工身心健康发展，提高工作效率。

活动时间：例如：2023年XX月XX日上午9:00-下午5:00

活动地点：例如：单位会议室及活动场地

活动内容：

上午：

9:00-9:30：领导致辞，活动的意义和目的。

9:30-10:30：邀请专家进行健康知识讲座，例如：健康饮食、运动健身、心理调适等。

10:30-11:30：分组进行健康知识竞赛，巩固所学知识，活跃气氛。

11:30-12:00：休息及自由交流。

下午：

12:00-13:30：午餐及交流。

13:30-15:00：开展户外运动或团队拓展活动，例如：健步走、篮球比赛、团队协作游戏等，增强团队凝聚力。

15:00-15:30：活动总结，颁发奖项（如有）。

活动准备：

人员安排：成立活动筹备小组，明确分工，负责活动的策划、组织、实施等。

物资准备：准备活动所需的场地、设备、用品等，例如：投影仪、音响、奖品、饮用水等。

宣传推广：提前进行活动宣传，通过海报、通知等形式告知员工活动时间和内容。

安全预案：制定安全预案，确保活动的顺利进行。

预算安排：根据活动内容和规模，制定详细的预算方案，合理控制支出。

预期效果：通过此次主题活动，员工能够更加关注自身健康，养成健康的生活习惯，增强团队凝聚力，为单位发展贡献力量。

解析：

这道题考察的是考生组织协调能力、策划能力和表达能力。考生在回答时需要体现出以下方面：

活动主题的明确性：主题要符合单位性质和员工需求，具有积极向上导向。

活动目标的清晰性：目标要具体、可衡量，并与主题相呼应。

活动内容的丰富性：内容要多样化，兼顾知识性、趣味性和互动性，能够吸引员工参与。

活动组织的有序性：要有详细的活动流程和人员安排，确保活动顺利进行。

活动准备的充分性：要考虑到物资、宣传、安全等方面，做到有备无患。

预算安排的合理性：要根据实际情况制定预算，合理控制支出。

预期效果的可行性：要对活动效果进行预估，并制定相应的评估方法。

在回答时，考生要语言流畅、逻辑清晰，展现出较强的组织协调能力和策划能力。同时，要根据自身情况和单位实际情况，对活动方案进行适当的调整和优化。

第三题

假设你是一名新入职的事业单位工作人员，面对同事们的嫉妒和排挤，你会如何处理这种情况？

答案及解析：

首先，我会保持冷静和理智，不被情绪所左右。面对同事的嫉妒和排挤，我深知这很可能是由于我对新环境的不适应或误解导致的。

沟通交流：我会主动找机会与同事们进行坦诚的沟通。了解他们的想法和感受，并解释我入职的原因、工作态度以及我对自己职业发展的规划。通过有效的沟通，我希望能够消除误会，增进彼此的了解。

展现能力：在工作中，我会全力以赴，努力提升自己的专业技能和工作效率。通过出色的表现来证明自己的价值，让同事们看到我的能力和潜力。

寻求支持：如果同事们的嫉妒和排挤让我感到非常困扰，我会向上级领导或人事部门寻求建议和支持。他们可能会提供一些中肯的建议，帮助我更好地应对这种情况。

保持积极心态：无论遇到什么困难，我都会保持积极的心态。相信自己的能力和价值，坚持努力工作，用实际行动赢得同事们的