2025健康管理师招聘题库及答案.docVIP

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2025健康管理师招聘题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的宗旨是()

A.以最小投入获取最大的健康效益

B.以最大投入获取最大的健康效益

C.以最小投入获取最小的健康效益

D.以最大投入获取最小的健康效益

2.下列不属于健康管理基本策略的是()

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.心理管理

3.健康信息收集的原则不包括()

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.主观性

4.反映胰岛β细胞基础分泌功能的指标是()

A.空腹血糖

B.餐后2小时血糖

C.糖化血红蛋白

D.随机血糖

5.高血压患者适宜的运动方式是()

A.举重

B.短跑

C.太极拳

D.俯卧撑

6.下列属于有氧运动的是()

A.跳远

B.游泳

C.跳高

D.拔河

7.健康风险评估的目的不包括()

A.帮助个体认识健康风险

B.制定个体化的健康干预措施

C.评价干预措施的有效性

D.诊断疾病

8.下列不属于健康管理服务特性的是()

A.无形性

B.不可分割性

C.可储存性

D.差异性

9.人体必需的脂肪酸是()

A.饱和脂肪酸

B.单不饱和脂肪酸

C.多不饱和脂肪酸

D.反式脂肪酸

10.心理健康的标准不包括()

A.智力正常

B.情绪稳定

C.意志坚强

D.体型适中

多项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的基本步骤包括()

A.健康信息收集

B.健康状况评价

C.健康计划制定

D.健康指导和危险因素干预

2.健康管理的服务内容包括()

A.健康咨询

B.健康体检

C.健康干预

D.健康教育

3.健康信息的来源包括()

A.卫生服务记录

B.健康体检记录

C.专题健康或疾病调查

D.互联网

4.影响健康的因素有()

A.环境因素

B.行为与生活方式因素

C.生物遗传因素

D.医疗卫生服务因素

5.高血压的危险因素有()

A.高盐饮食

B.超重和肥胖

C.过量饮酒

D.长期精神紧张

6.糖尿病的典型症状有()

A.多饮

B.多食

C.多尿

D.体重减轻

7.健康风险评估的主要用途包括()

A.识别主要健康问题及危险因素

B.鼓励和帮助人们修正不健康的行为

C.制定个体化的健康干预措施

D.评价健康管理效果

8.健康管理服务营销的渠道包括()

A.直销

B.分销代理

C.网络营销

D.电话营销

9.膳食纤维的作用有()

A.增加饱腹感

B.促进肠道蠕动

C.降低血糖和血脂

D.预防结肠癌

10.心理问题的评估方法有()

A.观察法

B.会谈法

C.心理测验法

D.问卷调查法

判断题(每题2分,共10题)

1.健康管理就是疾病管理。()

2.健康信息收集可以采用主观判断的方法。()

3.有氧运动可以提高心肺功能。()

4.健康风险评估可以诊断疾病。()

5.健康管理服务是有形的。()

6.人体必需的脂肪酸可以自身合成。()

7.心理健康的人不会有情绪波动。()

8.高血压患者不能进行运动。()

9.糖尿病患者不需要控制饮食。()

10.健康管理服务营销的目的是为了盈利。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述健康管理的概念。

健康管理是以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导,运用医学、管理学等相关学科理论、技术和方法,对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续的检测、评估和干预,实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。

2.简述健康信息收集的方法。

可通过问卷调查,让调查对象填写问卷获取信息;访谈询问,与对象面对面交流;查阅健康档案、体检报告等现有记录;还能借助仪器检测身体指标来收集信息。

3.简述高血压的预防措施。

合理饮食,减少钠盐摄入、增加钾摄入,控制脂肪;适量运动,如散步、慢跑;戒烟限酒;减轻精神压力,保持心理平衡;定期体检,早发现早干预。

4.简述心理健康的维护方法。

保持良好心态,学会正视压力和挫折,积极乐观面对生活;培养兴趣爱好,丰富生活;建立良好人际关系,多与他人交流;保证充足睡眠,合理安排作息。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论健康管理在慢性病预防中的作用。

健康管理可通过收集信息评估个体慢性病风险,制定个性化干预方案,如指导健康生活方式。能提高患者健康意识,促进自我管理,定期监测病情,及时调整干预措施,有效延缓或预防慢性病发生发展。

2.讨论如何提高健康管理服务的质量。

提高服务人员

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