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2025标准员工劳动合同协议书

本劳动合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方需要招募员工以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若乙方在合同期满时提出书面续约申请，且甲方在合同期满前以书面形式予以确认，则本合同可续签。

如本合同未明确合同期限，则视为本合同自签订之日起为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的（工作地点）工作。

乙方的工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

甲方根据经营需要或乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

甲方安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或者安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家法律法规及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬与福利待遇

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月（大写：圆整），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及甲方的经济效益进行调整。

乙方的工资支付时间为每月日，遇法定节假日或休息日则顺延至下一个工作日。

甲方为乙方缴纳的（五险一金）及其他社会保险费用由甲方承担，具体缴纳方式为：。

第五条社会保险与公积金

甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲方承担，具体比例按照国家规定执行。

甲乙双方约定，甲方为乙方缴纳的住房公积金基数为乙方基本工资的%，即每月元，由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

甲方应当定期为乙方安排职业健康检查，并根据检查结果调整乙方的工作岗位。

第七条合同的变更、解除与终止

变更条款

（1）经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

（2）乙方因患病或者非因工负伤，医疗期内不得解除劳动合同；医疗期满后，如不能从事原工作的，甲方可以安排乙方从事与其能力相适应的其他工作。

解除条款

（1）甲方或乙方因下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

②乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

③乙方因违法犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任的。

（2）甲方或乙方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同。

终止条款

（1）本合同到期自然终止，双方无需承担任何责任。

（2）如乙方在合同期内提出辞职，应当提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

第八条违反合同的责任

任何一方未履行或未完全履行本合同的约定，应当承担相应的法律责任。

乙方违反甲方的商业秘密、知识产权或其他合法权益的，应当依法承担赔偿责