2025非全日制劳动合同模板示例.docxVIP

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2025非全日制劳动合同模板示例

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要灵活用工，乙方希望以非全日制形式为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意在甲方处从事岗位（工种）的工作。

1.2乙方的工作内容为：。

1.3乙方的工作地点为：。

1.4甲方可以根据乙方的工作表现、身体状况、岗位需要及其他合理原因，调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

2.2具体工作时间安排为：。

2.3甲方应当在本条约定的工作时间内为乙方提供劳动条件。

2.4乙方在法定节假日、休息日，或者因甲方原因无法工作的，甲方应支付乙方相应补偿或安排补休。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时元。

3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。

3.3乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，由乙方自行缴纳。

3.4乙方在完成工作任务后，有权向甲方提出结算劳动报酬的请求，甲方应予配合。

第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳保险，具体为：。

4.2乙方自愿选择不参加其他社会保险，相关责任由乙方自行承担。

4.3乙方享有福利待遇，具体内容为：。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行必要的安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

5.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。

5.4乙方在劳动过程中应遵守甲方的规章制度，服从管理。

第六条合同的解除

6.1本合同的解除可由双方协商一致，书面通知对方后解除。

6.2若乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除合同，且不支付经济补偿：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3若甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未提供约定的劳动条件或劳动保护措施；

（3）其他违反法律法规的行为。

6.4合同解除后，甲方应结清乙方的劳动报酬，并归还乙方的劳动工具及相关物品。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

7.2若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制，应支付甲方违约金，具体金额为：。

7.3若甲方无正当理由解除本合同，应依法支付乙方经济补偿金。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第九条声明与确认

9.1甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险等情况。

9.2乙方已充分了解并自愿接受本合同的全部条款，愿意遵守甲方的规章制度。

9.3本合同签订前，双方已经进行了充分的沟通和协商，乙方已确认无误。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权