个人灵活用工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事灵活用工事宜达成如下协议：

一、用工形式

1.乙方同意按照本合同约定，以灵活用工形式为甲方提供劳动服务。

2.灵活用工形式包括但不限于：兼职、远程工作、项目合作等。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求完成下列工作内容：

（1）甲方交办的其他工作任务；

（2）甲方提出的项目要求；

（3）甲方要求的其他相关工作。

三、工作时间

1.乙方工作时间由甲乙双方协商确定，可采取弹性工作时间制。

2.乙方每周工作时间不得超过法定工作时间，具体工作时间由甲乙双方根据实际情况约定。

四、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点或远程工作地点。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件。

五、工作报酬

1.乙方工作报酬按以下方式支付：

（1）按项目计酬：甲方根据项目完成情况，按照约定的计酬标准支付报酬；

（2）按月计酬：甲方每月根据乙方完成的工作量，按照约定的计酬标准支付报酬。

2.甲方应在乙方完成工作后，按照约定支付报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方根据国家法律法规和乙方实际情况，为乙方缴纳相应的社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利等。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签本合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的____%。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作或违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：甲乙双方身份证复印件、相关资质证明等

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事灵活用工事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点或远程工作地点，从事以下工作内容：

-（具体工作内容描述，如：市场调研、文案撰写、数据分析、项目实施等）

-乙方应按照甲方提供的项目需求和时间要求，完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为灵活工作时间，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.2乙方每周工作时间不得超过法定工作时间，即不超过40小时。

2.3乙方应保证在甲方规定的项目时间内完成工作任务。

第三条工作报酬

3.1甲方按照乙方完成的工作量和质量，支付乙方相应的报酬。

3.2报酬计算方式：

-（具体计算方式，如：按项目完成情况支付、按小时计费等）

3.3报酬支付周期为（具体周期，如：每月支付一次）。

3.4甲方应在约定的支付周期内将报酬支付给乙方。

第四条工作条件和环境

4.1甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件，包括但不限于：

-（具体条件，如：必要的办公设备、软件、网络等）

-甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。

第五条保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务。

5.2保密期限为自本合同签订之日起至（具体期限，如：合同终止后三年）。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限，如：一年）。

8.2本合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。

第九条其他

9.1本合同一式两