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乡村振兴人才支撑行动实施细则
第一条总则
为贯彻落实乡村振兴战略部署，强化人才对乡村产业发展、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的支撑作用，结合本地区实际，制定本实施细则。本细则所称乡村振兴人才，包括农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才五类重点群体，涵盖本土培养人才、返乡入乡人才、柔性引进人才等多元主体。
第二条人才培养体系建设
（一）分层分类开展职业技能培训。建立“初级-中级-高级”阶梯式培养机制，面向新型职业农民、乡村工匠、返乡创业人员等群体，每年组织不少于4期专项培训班。其中，初级班侧重基础技能，培训周期7天，设置种
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