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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司车辆管理，提高驾驶员的安全意识和服务质量，促进驾驶员的技能提升，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有驾驶车辆的人员，包括专职驾驶员和兼职驾驶员。
第三条积分制管理旨在通过量化考核，激励驾驶员遵守交通法规，提高驾驶技能和服务水平，确保行车安全。
第二章积分体系
第四条积分分为基础积分和奖励积分。
第五条基础积分：
1.新驾驶员入职后，基础积分为100分。
2.驾驶员每月基础积分根据驾驶里程和车辆类型进行调整。
第六条奖励积分：
1.安全驾驶奖：连续三个月无违章记录，加10分。
2.服务质量奖：客户满意度调查得分达到90分以上，加5
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