贵州师范大学求是学院金牌早操教练协会新版章程.docVIP

贵州师范大学求是学院金牌早操教练协会组织机构图

指导老师

指导老师

会长

会长

副会长副会长

副会长

副会长

早操教练队

早操教练队

办公室宣传部

办公室

宣传部

财务部

组织部

纪检部

外联部

贵州师范大学求是学院金牌早操教练协会章程（A）

总则

组织名称

本组织全名是“贵州师范大学求是学院金牌早操教练协会”。（以下简称协会）

协会性质

本协会直属于贵州师范大学求是学院学工部、贵州师范大学求是学院体育系。

协会宗旨

在不违反丰富校园文体娱乐活动形式，主动开展活动，营造良好校园文化气氛，充足发挥学生“第二课堂”作用，为校园文明建设服务。

第四条发展方向

在促进学生德、智、体、美等全方面发展，主动响应国家亿万学生“阳光体育”运动计划，激励学生主动参与体育锻炼，提升学生自我保健能力和体质健康水平，增强学生体育素质同时，也为爱好早操教练广大同学搭建一个交流平台。为大一早操内容提供更多新元素，让新生在提升身体素质同时也能愈加好了解大学新环境。

第二章组织机构及职能

第五条机构设置

本协会工作机构设会长、副会长各一名主持日常工作，下设组织部、办公室、外联部、纪检部、宣传部，财务部、实践部各部门设部长（主任）一名，副部长（副主任）可依据部门需要自行设置人员若干，但标准上不超出两名。

第六条组织机构职能

会长：帮助指导老师开展工作，协会日常工作开展及管理。

副会长：帮助会长做好各项工作，分管各职能部门，负责协会日常工作管理，监督协会组员纪律遵守情况。

组织部:相关早操教练协会人事调动、考评及活动方案策划。

外联部：负责各项活动赞助和和其它社团沟通，其它组织社团交流。

办公室：负责会议统计和通知上传下达。

纪检部：负责早操教练考勤，各项社会调查并将调查结果立即反馈给相关部门和本协会。然后本协会经过开展工作来处理这些问题。

财务部：负责金牌早操教练协会财产管理。

宣传部：负责协会宣传，网络维护和品牌建设，微博管理。

第三章工作内容

第七条组织机构工作内容

负责早操课程组织及安排；早操期间特色活动策划和组织；早操教练工作及各班早操情况搜集、管理及上报公告。负责协会各部门人事调动。

第八条早操教练队工作内容：早操教练选拔及培训。

协会干部任免制度（组员管理制度）

第九条凡贵州师范大学求是学院学生，不分民族、性别、年纪经资格认定后方可加入金牌早操教练协会。

第十条金牌早操教练协会录用标准：自愿报名、公开选拔、择优录用，在全校范围内竞聘选拔。

第十一条、协会干部职务采取聘用制，每十二个月3月份进行换届选举。具体人事安排以民主集中制为标准。

第十二条、在工作中有突出表现且思想端正者，经本系负责老师和会长、副会长商议同意后，方可提拔。

第十三条、若要对学生干部进行降职或开除学生会处理时，需由会长和副会长依据相关材料进行约定并上报本指导老师。最终止果由办公室存档。

第十四条、部门和部门之间需进行组员调动时，两个部长协商同意后，写出申请交到组织部进行审批，并将结果交到办公室存档。

第十五条、部门在招新完后，因工作需求需要招纳新组员，写出申请交到纪检部，纪检部对该组员进行思想素质审核，审核经过后，再交到会长进行审批，并将结果交到办公室存档。

权利义务

第十七条金牌早操教练协会组员享受以下权利：

（一）对金牌早操教练协会工作进行监督、批评和提出提议。

享受选举权和被选举权，可经过竞选加入金牌早操教练协会组织机构。

享受对金牌早操教练协会组织机构工作监督权和检验权。

有权自动退出金牌早操教练协会。退会时应向会长提出合理理由并递交书面申请，经相关领导同意后方可退出金牌早操教练协会。

金牌早操教练协会会员任职满十二个月者，副部级干部以上可享受2个课外8学分加分；委员可享受1个课外8学分加分。

第十八条金牌早操教练协会组员必需推行以下义务：

遵守求是学院相关要求和金牌早操教练协会管理条例。

对金牌早操教练协会发展和进步提出合理化意见和提议。

把学习放在首位，努力学习科学文化知识和专业知识。

组员之间要相互了解、相互了解、相互支持、相互帮助。

管理制度

第十九条学生管理：

（一）每七天周一至周五6：40为正常出操时间（全院大一学生每班每七天出操两次），早操时间如碰到下雨或下雪均不出操，早操时间没有特殊情况，早操照常进行。

（二）出操一律不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、牛仔裤、裙子，违者记旷操一次；点名时未叫解散时，私自离开者，记早退一次。

（三）早操过程中对早操管理刻意刁难（如：对早操管理人员及早操教练员进行语言性攻击、或其它行为者），将给警告，情况恶劣者上报系里处理。

（四）严禁迟到早退现象发生，对带头迟到早退同学或