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2025国考兰州市外事管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

兰州市近年来积极推动国际人文交流，但同时也面临一些挑战。请根据给定材料，概括兰州市在开展国际人文交流工作中存在的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案1：

主要问题：

1.活动形式单一，互动性不足。兰州举办的文化交流活动多侧重于展览、演出等单向输出，缺乏与当地民众的深度互动，导致受众参与度不高。

2.本土特色挖掘不够，同质化现象明显。部分活动过度依赖国内常见的外事形式，未能充分展示兰州作为丝绸之路重镇的独特历史文化资源，难以吸引国际关注。

3.宣传推广力度不足，国际影响力有限。兰州在国际媒体上的曝光率较低，许多潜在的国际合作伙伴对兰州的文化资源了解有限，制约了交流的广度与深度。

4.人才队伍建设滞后，专业性不足。现有外事工作人员对外语能力、跨文化沟通技巧及国际活动策划经验欠缺，影响活动质量与效果。

原因分析：

1.体制机制僵化，创新意识薄弱。外事部门长期受传统工作模式影响，对新形势下国际人文交流的需求把握不准，导致活动策划缺乏创新性。

2.资源投入不足，统筹协调不力。市级财政对国际人文交流的专项支持有限，且相关部门（如文旅局、教育局、外办）之间缺乏协同机制，导致资源分散、效果不佳。

3.对国际受众需求研究不足。未充分调研国际友人对兰州文化的兴趣点，活动设计未能精准对接目标群体，导致参与积极性不高。

4.本土文化传承与转化不足。对黄河文化、丝路文化等特色资源的现代转化能力较弱，难以以符合国际审美的方式呈现，影响传播效果。

题目2（10分）：

兰州市在推动外事工作数字化建设过程中，部分单位仍存在传统办公模式，影响了工作效率。请根据给定材料，概括兰州市外事工作数字化建设面临的障碍，并提出改进建议。

答案2：

主要障碍：

1.技术基础设施薄弱。部分单位网络设备老化，信息系统不兼容，数据共享困难，制约了数字化平台的推广与应用。

2.人员技能水平不足。外事工作人员对数字化工具（如在线会议系统、大数据分析平台）的操作不熟练，且缺乏相关培训，导致技术应用效率低下。

3.安全意识淡薄，数据保护滞后。对外事信息数字化过程中的数据泄露风险重视不够，缺乏完善的数据加密与备份机制，存在安全隐患。

4.制度保障不健全。缺乏明确的数字化建设考核标准与激励机制，部分工作人员存在抵触情绪，影响了推进力度。

改进建议：

1.加大投入，完善硬件设施。优先升级老旧网络设备，引进云计算、人工智能等先进技术，搭建统一的外事数字化管理平台。

2.强化培训，提升数字素养。定期组织外事工作人员参加数字化技能培训，重点提升外语信息处理、跨文化沟通与数字工具应用能力。

3.完善制度，强化安全防护。制定外事数据安全管理办法，加强加密技术应用，定期开展安全演练，确保信息安全。

4.建立激励机制，推动全员参与。将数字化应用纳入绩效考核，对表现突出的单位和个人给予奖励，营造积极推行的氛围。

题目3（10分）：

兰州市外事工作涉及多部门协作，但部分领域存在职责不清、协调不畅的问题。请根据给定材料，概括兰州市外事管理中跨部门协作的主要问题，并提出优化路径。

答案3：

主要问题：

1.职责边界模糊。文化和旅游部门、商务部门、教育部门等在外事工作中的分工不明确，导致部分事项出现重复管理或无人负责的情况。

2.信息共享不畅。各部门之间缺乏有效的信息互通机制，导致外事资源（如国际友人流向数据、合作项目信息）无法整合利用，影响决策效率。

3.联合行动较少。多数外事活动仍由单一部门主导，跨部门联合项目较少，难以形成政策合力，制约了外事工作的整体效能。

4.考核机制缺失。缺乏对跨部门协作成效的量化评估标准，导致各部门缺乏主动协作的动力。

优化路径：

1.明确职责分工。制定《兰州市外事工作部门协作指南》，清晰界定各部门在外事领域的权限与责任，避免权责交叉。

2.搭建信息共享平台。建立统一的外事数据平台，实现国际友人信息、合作项目、政策资源等跨部门共享，提升协同效率。

3.推动联合项目试点。选择重点领域（如国际教育合作、文化旅游推广）开展跨部门联合项目，探索协作模式，积累经验。

4.完善考核机制。将跨部门协作成效纳入年度绩效考核，对表现优异的单位给予政策倾斜，激励主动合作。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

兰州市作为丝绸之路经济带重要节点，近年来积极拓展国际经贸合作。请根据给定材料，分析兰州市在推动国际经贸合作中的优势与挑战，并提出针对性建议。

答案4：

优势：

1.区位优势显著。地处丝绸之路经济带核心区，与中亚、欧洲多个国家接壤，