二零二五版北京劳动合同法实施细则（文化产业劳动合同范本）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版北京劳动合同法实施细则（文化产业劳动合同范本）

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

营业执照号：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

民族：_________________________

籍贯：_________________________

现住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及北京市有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________________________工作，工作地点为_________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

4.2甲方每月____日为支付乙方工资日，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。

4.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险，乙方按个人工资的一定比例缴纳。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育培训。

第六条竞业限制

6.1乙方同意在合同期间及合同解除后____年内，未经甲方同意，不得在北京市从事与甲方相同或相类似的工作，不得加入与甲方有竞争关系的单位。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

第九条合同解除

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方违反法律、行政法规强制性规定的。

第十条合同的变更和终止

10.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。

10.2合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________