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药剂科岗位职责

药剂科作为医疗机构中负责药品管理、处方调剂、临床药学服务及药学技术支持的核心科室，其工作质量直接关系到患者用药安全、医疗质量以及医院的整体运营效率。明确各岗位的职责，对于确保药剂科各项工作的规范化、精细化开展至关重要。以下将从科室整体功能出发，阐述药剂科核心的岗位职责体系。

一、药品管理与供应保障

药品管理是药剂科的基础性工作，旨在确保临床用药的及时、安全与有效。这一模块涵盖了从药品采购计划制定到最终发放至患者手中的全流程监控。

负责药品采购的岗位人员，需根据医疗机构的用药需求、库存状况以及相关法规政策，科学、合理地编制药品采购计划。在采购过程中，必须严格审核供应商资质，选择质量可靠、信誉良好的供货单位，坚决杜绝不合格药品流入医院。同时，要密切关注药品市场动态和价格信息，在保证质量的前提下，力求降低采购成本，为医院节约开支。

药品入库验收工作同样关键。验收人员需依据采购合同、随货同行单以及药品说明书等资料，对到货药品的品名、规格、剂型、数量、生产厂家、生产批号、有效期、批准文号、外观质量、包装完整性等进行逐一核对与检查。对于冷藏、冷冻药品，还需重点核查运输过程中的温度记录，确保其储存条件符合要求。只有经过严格验收合格的药品，方可准予入库。

药品的储存与养护直接影响药品质量。仓储管理人员需熟悉各类药品的性质，按照药品说明书规定的储存条件（如温度、湿度、避光、防潮、防虫等）进行分类存放。定期对库存药品进行盘点和检查，及时发现并处理过期、变质、破损的药品，防止不合格药品被误用。同时，要建立健全药品养护记录，确保药品在库期间质量稳定。

药品出库遵循“先进先出”、“近效期先出”的原则，出库前需再次核对药品信息，确保发放给临床科室或患者的药品准确无误。对于特殊管理药品，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，必须严格执行国家相关法律法规，落实“双人双锁”管理制度，确保其流向可追溯，杜绝流弊风险。

二、处方调剂与药品发放

处方调剂是药剂科直接面向患者和临床的窗口服务，是保障患者合理用药的关键环节。调剂岗位的药师肩负着审核处方、准确调配、指导用药的重要职责。

处方审核是调剂工作的首要关口。药师需仔细审查处方的合法性、规范性和用药适宜性。包括核对患者信息、医师签名、药品名称、规格、剂量、用法用量、给药途径、疗程等是否正确完整。同时，要重点关注药物相互作用、配伍禁忌、重复用药、用法用量是否适宜以及患者的特殊人群（如孕妇、哺乳期妇女、儿童、老年人、肝肾功能不全者）用药是否存在风险等。对存在疑问或不适宜的处方，应及时与处方医师沟通，核实或修改后方可调配。

处方调配必须做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。调配过程中要保持操作环境的清洁卫生，严格遵守操作规程，确保药品剂量准确、无污染。

药品发放时，药师应向患者或其家属清晰、耐心地交代药品的用法用量、注意事项、不良反应及处理方法等。对于特殊剂型（如气雾剂、滴眼剂、注射剂）或特殊用法的药品，应进行详细的用药指导和示范，确保患者能够正确使用。同时，要尊重患者的知情权，解答患者的用药疑问，提供专业的药学咨询服务，提升患者用药依从性。

三、临床药学与药学服务

随着医药卫生事业的发展，临床药学服务已成为药剂科工作的重要组成部分，其核心是促进临床合理用药，提升患者治疗效果，保障用药安全。

临床药师需深入临床一线，参与临床查房、病例讨论和会诊，了解患者病情和用药情况，从药学专业角度为临床医师提供合理化用药建议。针对疑难危重患者，协助医师制定个体化给药方案，优化药物治疗方案。

开展治疗药物监测（TDM）是临床药学的重要内容。通过测定患者血液或其他体液中的药物浓度，结合药动学原理，调整给药剂量和给药间隔，实现个体化治疗，提高药物疗效，减少不良反应的发生。

药物咨询服务面向全院医护人员和患者，提供及时、准确的药物信息。包括药品的适应症、用法用量、不良反应、相互作用、禁忌症、储存条件等。同时，参与药物不良反应（ADR）和药源性疾病的监测、报告与分析工作，为药品安全监管提供数据支持。

开展处方点评与医嘱审核工作，定期对处方和医嘱的合理性进行评价和分析，总结用药中存在的问题，提出改进措施，并向相关科室反馈，促进临床用药行为的持续改进。此外，还应积极开展药事管理和合理用药知识的宣传教育，提高医务人员和公众的合理用药意识。

四、制剂配制与质量控制

部分医疗机构药剂科根据临床需要，在符合相关法规的前提下，会开展医疗机构制剂的配制工作。制剂岗位人员需严格按照《药品生产质量管理规范》（GMP）和制剂配制规程进行操作，确保制剂质量符合规定标准。

制剂配制前，需对原辅料进行严格的检验，确保符合药用要求。配制过程中，严格执行称