2025年安全生产月主题活动方案2025.docxVIP

一、活动背景与意义

安全生产是企业发展的生命线，是社会和谐稳定的基石。进入新的发展阶段，各类生产经营活动日趋活跃，新技术、新工艺、新设备的应用带来了新的安全挑战。为深入贯彻国家关于安全生产的系列重要指示精神，持续强化全员安全意识，提升安全管理水平，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，推动形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面，特组织开展2025年安全生产月活动。

本年度安全生产月活动，旨在通过系统性、多层次、广覆盖的系列举措，聚焦当前安全生产工作的重点与难点，以问题为导向，以创新为动力，进一步压实安全责任，普及安全知识，提升应急能力，为企业高质量发展和社会大局稳定提供坚实的安全保障。

二、活动主题

强化科技赋能，筑牢安全根基，共筑人人有责的安全共同体

（主题诠释：此主题突出了科技在现代安全生产中的支撑作用，强调了夯实安全基础工作的重要性，并倡导构建全员参与、各负其责的安全治理格局，符合当前安全生产工作的发展趋势和现实需求。）

三、活动时间

2025年6月（可根据实际情况适当提前启动或延后总结）

四、活动范围

本单位及所属各部门、各基层单位全体员工。

五、活动主要内容

（一）深化安全理念宣贯，凝聚思想共识

1.主题学习研讨：围绕本年度安全生产月主题，组织管理层、安全管理人员及一线员工代表开展系列专题学习研讨会。深入学习近期国家及地方关于安全生产的最新法律法规、政策文件和领导讲话精神，结合单位实际，研讨如何将“科技赋能”与“责任落实”融入日常安全管理，形成有价值的研讨成果并指导实践。

2.安全文化浸润：利用宣传栏、内部刊物、网站、公众号、电子屏等多种载体，开设安全生产月专栏，连载安全知识、事故警示、先进事迹等内容。组织开展“安全文化作品征集”活动，鼓励员工创作安全主题的漫画、短视频、诗歌、散文等，择优展示，以文化人，润物无声。

（二）聚焦科技兴安实践，提升本质安全

1.智能安全技术推广日：邀请相关领域专家或技术服务商，举办智能安全技术与装备应用推介会或现场演示活动。重点介绍在风险预警、隐患排查、智能监控、应急处置等方面的新技术、新设备，如AI视频监控、物联网传感器、智能巡检机器人等，探讨其在本单位的适用性与推广路径。

2.“数字安全”体验活动：如有条件，可搭建虚拟仿真安全培训体验区，或组织员工参观相关科技企业、安全体验馆，让员工亲身体验科技手段在安全培训、应急演练中的应用，感受科技带来的安全保障提升。

（三）强化隐患排查治理，夯实安全基础

1.“全员查隐患，共筑安全堤”专项行动：发动全体员工，结合岗位特点，对生产现场、作业环节、设备设施、工艺流程、管理制度等方面存在的安全隐患进行全面、细致的排查。设立便捷的隐患上报渠道，对排查出的隐患建立台账，明确责任部门、责任人及整改时限，实行闭环管理。对排查有功人员给予适当奖励。

2.重点领域专项检查：针对本单位安全生产的重点部位、关键环节（如有限空间、危化品管理、特种设备、消防安全、电气安全等），组织专业技术人员开展专项安全检查，深挖潜在风险，制定针对性防控措施。

（四）提升应急处置能力，强化实战演练

1.应急预案修订与评审：结合最新法律法规要求和单位实际情况，组织对现有应急预案进行梳理、评估和修订完善，增强预案的科学性、针对性和可操作性。邀请专业人士对修订后的预案进行评审。

2.多场景应急演练：围绕火灾、触电、机械伤害、危化品泄漏等常见事故类型，以及结合季节特点和本单位重大风险，组织开展至少一次综合性应急演练或专项应急演练。演练应注重实战性，检验预案的可行性、指挥协调能力、应急队伍的响应速度和处置技能，并在演练后及时进行总结评估，改进提升。可尝试引入部分信息化应急指挥手段。

（五）开展安全技能培训，提升全员素养

1.分层分类安全培训：针对管理层、安全管理人员、一线员工、新入职员工、特种作业人员等不同群体，开展差异化的安全知识和技能培训。培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、岗位风险辨识、隐患排查方法、应急处置措施、劳动防护用品正确使用等。

2.“师带徒”安全技能传承：鼓励经验丰富的老员工、技术骨干与年轻员工、新员工结成“安全师徒对子”，通过言传身教，传授实用的安全操作技能和应急处置经验，提升整体安全技能水平。

六、活动组织保障

1.加强组织领导：成立由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组，全面负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室（可设在安全管理部门），负责活动的具体策划、实施、宣传和总结。

2.明确责任分工：各部门要高度重视，按照活动方案要求，结合自身职责，制定具体落实措施，明确责任人，确保各项活动有序开展，取得实效。

3.保障资源投入：合理安排活