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2025年职业健康教育培训试题(答案解析)

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标识

B.职业病危害公告栏

C.应急疏散路线图

D.设备操作流程图

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2.某机械加工厂焊接岗位存在锰及其化合物粉尘危害，依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2022），该岗位劳动者的在岗期间职业健康检查周期应为（）。

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：A

解析：GBZ188-2022规定，接触锰及其无机化合物的劳动者，在岗期间健康检查周期为1年，重点检查神经系统和呼吸系统。

3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用，应当由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生行政部门

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十五条明确，职业健康检查费用由用人单位承担，不得向劳动者收取。

4.某化工企业新入职员工张某，岗位涉及接触苯（PC-TWA=6mg/m3），其岗前职业健康培训时间不得少于（）学时。

A.8

B.16

C.24

D.32

答案：C

解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十条规定，新上岗的劳动者，岗前职业健康培训时间不得少于24学时；对接触职业病危害的劳动者，培训内容应包括危害特性、防护措施等。

5.下列哪种情形不属于法定职业病范畴？（）

A.煤矿工人长期接触煤尘引发的煤工尘肺

B.程序员长期久坐导致的腰椎间盘突出

C.电镀工接触铬酸雾引发的铬鼻病

D.电池厂工人接触铅尘引发的职业性铅中毒

答案：B

解析：《职业病分类和目录》（2023年修订）规定，职业病需满足“法定目录内、职业活动中接触危害因素、列入国家分类”三个条件。腰椎间盘突出未被列入法定职业病目录。

6.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》应处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上50万元以下

答案：B

解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未及时、如实申报职业病危害项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？需核对最新法条。实际应为“由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款”？但根据2021年修正版，第七十一条第一项：未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

7.某电子厂装配车间使用正己烷清洗电路板，工作场所空气中正己烷浓度检测结果为50mg/m3（PC-TWA=100mg/m3），该浓度属于（）。

A.超标

B.符合要求

C.需加强通风

D.需佩戴更高等级防护

答案：B

解析：正己烷的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为100mg/m3，检测结果50mg/m3未超过限值，符合要求。

8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家庭成员健康状况

B.职业病诊疗资料

C.劳动合同签订情况

D.工资发放记录

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

9.用人单位应当为劳动者提供符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。

A.行业标准

B.地方标准

C.国家标准或行业标准

D.企业自行制定标准

答案：C

解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位提供的职业病防护用品必须符合国家职业卫生标准和卫生要求。

10.某纺织厂梳棉车间存在棉尘危害，依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023），棉尘（总尘）的PC-TWA为（）。

A.1mg/m3

B.3mg/m3

C.4mg/m3

D.5mg/m3

答案：B

解析：GBZ2.1-2023规定，棉