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2025国考武汉市会计审计岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目要求：

武汉市审计局近期对全市国有企业财务审计中发现，部分企业存在内部控制不规范、财务数据失真、审计整改落实不到位等问题。为加强国有企业财务管理，提升审计工作实效，请根据给定材料，归纳概括武汉市国有企业财务管理中存在的突出问题，并简要分析问题产生的原因。

材料：

1.材料一显示，某市属国企A公司2024年财务审计报告指出，其采购流程存在漏洞，部分项目未严格执行招投标制度，导致采购价格高于市场平均水平20%以上。审计组发现，该企业内部控制手册形同虚设，财务人员对制度执行不力，审计整改方案也未按期完成。

2.材料二提到，某市属国企B公司2023年财务报表显示，其应收账款账龄较长，部分款项长期挂账未清理，甚至出现虚构收入虚增利润的情况。审计人员调查发现，企业财务人员流动率高，且缺乏专业培训，导致财务核算不规范。此外，企业内部审计部门独立性不足，难以发挥监督作用。

3.材料三反映，某市属国企C公司2024年审计整改报告显示，其被审计发现的问题未得到有效整改，如固定资产折旧计提不合规、关联交易定价不合理等问题仍存在。审计部门指出，部分企业对审计整改重视程度不够，整改措施流于形式，且缺乏长效机制。

4.材料四显示，武汉市审计局2024年对全市国有企业财务审计情况的统计表明，30%的企业存在内部控制不完善问题，25%的企业存在财务数据失真问题，20%的企业审计整改落实不到位。审计人员认为，这与企业治理结构不健全、财务人员专业能力不足、监管机制不完善等因素有关。

作答要求：

1.归纳概括武汉市国有企业财务管理中存在的突出问题，每点不超过100字；

2.分析问题产生的原因，每点不超过150字；

3.逻辑清晰，语言简练。

第二题（综合分析题·20分）

题目要求：

近年来，武汉市大力发展数字经济，推动产业转型升级。但部分企业数字化转型过程中存在数据安全风险、技术应用不充分、人才短缺等问题。请结合给定材料，分析武汉市企业数字化转型面临的挑战，并提出针对性建议。

材料：

1.材料一指出，武汉市某互联网企业2024年因数据泄露事件导致用户信息被盗，造成经济损失超千万元。审计部门调查发现，该企业数据安全管理制度不完善，技术人员配置不足，且缺乏数据安全风险预警机制。

2.材料二提到，某制造业企业2023年投入数百万元进行智能制造改造，但设备利用率低，生产流程未得到实质性优化。企业反映，数字化转型需要大量专业人才，而本地高校培养的复合型人才不足，企业难以招到合适的技术人员。

3.材料三显示，武汉市某科技公司2024年因云计算平台故障导致业务中断，影响客户订单交付。企业反映，云服务商技术支持不及时，且企业自身缺乏系统运维能力，导致数字化转型过程中风险加大。

4.材料四指出，武汉市数字经济协会2024年调研报告显示，60%的企业认为数字化转型投入成本高、见效慢，40%的企业缺乏明确的转型路线图，导致技术应用不充分。

作答要求：

1.分析武汉市企业数字化转型面临的挑战，每点不超过150字；

2.提出针对性建议，每点不超过200字；

3.观点明确，建议可行。

第三题（提出对策题·25分）

题目要求：

武汉市审计局计划推出“国有企业财务审计整改提升行动”，旨在加强国有企业财务管理，提高审计整改实效。请结合给定材料，提出具体措施，确保行动取得实效。

材料：

1.材料一指出，武汉市某市属国企2024年审计整改报告显示，其整改措施缺乏针对性，未从根本上解决内部控制漏洞问题。审计部门认为，需建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”制度，明确整改时限和责任人。

2.材料二提到，某市属国企B公司2023年审计整改后，财务人员业务能力仍不足，导致类似问题再次发生。审计部门建议，企业应加强财务人员培训，提升其专业水平，并建立内部审计轮岗制度，增强监督力度。

3.材料三反映，某市属国企C公司2024年审计整改后，未建立长效机制，导致整改效果难以持续。审计部门指出，需完善企业内部控制制度，强化制度执行监督，并建立审计整改评估机制，定期跟踪整改成效。

4.材料四显示，武汉市审计局2024年对全市国有企业审计整改情况的统计表明，50%的企业整改措施不具体，30%的企业整改落实不到位，20%的企业整改效果不显著。审计部门认为，需加强部门协同，形成监管合力。

作答要求：

1.提出具体措施，每点不超过250字；

2.对策可行，措施有力；

3.逻辑清晰，语言规范。

第四题（文章论述题·40分）

题目要求：

结合给定材料，围绕“加强审计监督，推动国有企业高质量发展”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.材料一指出，