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防暑降温安全技术交底

各位同事：

随着夏季高温天气的到来，我们面临的暑热挑战日益严峻。高温环境不仅会影响工作效率，更对我们的身体健康和生命安全构成直接威胁。为切实保障大家在暑期作业过程中的安全与健康，有效预防和控制中暑事件的发生，特进行此次防暑降温安全技术交底。希望大家务必高度重视，深刻理解并严格落实各项措施。

一、高温作业的危害辨识

我们首先必须清醒认识到高温作业环境可能带来的潜在危害。当环境温度超过人体舒适范围，特别是伴随高湿度、强辐射时，人体的体温调节系统将承受巨大压力。主要危害包括：

1.中暑风险：这是高温环境下最直接、最常见的健康威胁。轻度中暑可表现为头晕、头痛、口渴、多汗、乏力、心悸、注意力不集中等；严重时，可发展为热射病，出现高热、无汗、昏迷、抽搐等症状，如不及时救治，将危及生命。

2.生理机能下降：高温导致人体大量出汗，水分和电解质流失，易引发脱水、电解质紊乱，进而导致心率加快、血压波动、体力下降、判断力减弱，增加操作失误和事故发生的风险。

3.诱发基础疾病：对于患有高血压、心脏病、糖尿病等慢性疾病的员工，高温环境可能加重病情，诱发心脑血管意外等严重健康事件。

二、防暑降温的核心措施

针对高温危害，我们必须采取综合性的防暑降温措施，从工程技术、管理组织和个体防护三个层面构建安全防线。

（一）工程技术措施：源头控制，改善环境

优先采用工程技术手段，从根本上降低作业环境温度，这是最直接有效的防暑方法。

*通风降温：确保作业场所具备良好的自然通风条件，必要时应安装轴流风机、吊扇等设备，加速空气流动，促进热量散发。对于密闭或通风不良的空间，强制通风尤为重要。

*局部降温：在热源附近或作业人员密集区域，可设置局部降温设施，如喷雾风扇、冷风机等，以降低作业点的局部温度。

*隔热防护：对高温设备、管道等热源，应采取隔热措施，如包裹隔热棉、安装隔热挡板等，减少热量向作业环境的辐射和传导。

（二）管理与劳动组织措施：科学调度，劳逸结合

合理的管理和劳动组织是预防中暑的重要保障，关键在于避免员工在高温时段进行高强度、长时间作业。

*合理安排作业时间：根据当日气温预报，灵活调整作业班次和时间。尽可能将高强度、高体力消耗的作业安排在气温相对较低的时段进行。当气温达到或超过一定预警值时，应果断停止室外露天作业或缩短连续作业时间。

*严格控制作业时长与强度：实行“做两头、歇中间”的错峰作业制度。高温环境下，应适当缩短员工的连续作业时间，增加工间休息次数和休息时长。确保员工有足够的时间恢复体力，补充水分。

*轮换作业与休息保障：对于必须在高温环境下持续作业的岗位，应实行轮换作业制度，避免单个员工长时间暴露在高温中。同时，要设置符合要求的休息室，室内应配备降温设备、饮用水和急救用品，为员工提供舒适的休息环境。

（三）个体防护措施：最后防线，必不可少

即使在完善的工程和管理措施保障下，个体防护依然是不可或缺的最后一道防线。

*穿着适宜的工作服：应选择透气、吸汗、宽松的棉质或棉麻混纺工作服，避免穿着深色、紧身或不透气的化纤衣物，以减少热量吸收和利于汗液蒸发散热。

*佩戴必要的防护用品：在室外作业时，应佩戴宽边遮阳帽，以减少头部直接受热；根据作业需要，佩戴防护眼镜，防止强光和热辐射对眼睛的伤害。

*科学饮水，及时补盐：高温作业时，人体水分和盐分流失加快，必须及时补充。应少量多次饮用含盐清凉饮料或淡茶水，每次饮水量不宜过多，以每次____毫升为宜，切忌一次性暴饮。避免饮用过凉的冰冻饮料，以免刺激肠胃。可适当准备含盐的清凉解暑饮品，如淡盐水、绿豆汤等。

三、应急处置与保障：快速响应，科学施救

尽管我们采取了各种预防措施，但中暑事件仍有可能发生。因此，完善的应急处置预案和保障机制至关重要。

（一）中暑的现场急救

一旦发现有人出现中暑症状，应立即采取以下措施：

1.迅速脱离高温环境：立即将中暑者移至阴凉、通风的地方，解开其衣物，以利于散热。

2.降温处理：用湿毛巾擦拭中暑者的额头、颈部、腋窝、腹股沟等大动脉处，或用风扇吹风，以帮助降温。对于体温较高者，可在其额头放置冰袋（注意避免直接接触皮肤，以防冻伤）。

3.补充水分与电解质：如果中暑者意识清醒，可让其缓慢饮用含盐清凉饮料。

4.及时就医：对于出现高热、无汗、昏迷、抽搐等严重中暑症状的患者，或症状持续不缓解、加重者，必须立即送往附近医院进行专业救治，切勿延误病情。在等待救援期间，应密切观察中暑者的生命体征。

（二）医疗保障与监测

1.配备急救用品：各作业点应配备必要的防暑降温急救用品，如清凉油、风油精、藿香正气水（丸）、人丹、含盐饮料及急救包等。

2.关注员工身体状况：加强对员工身体状况的观察，特别是对患有