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基于JSP的人才招聘网站的设计与实现
content目录01第一章绪论02第二章相关技术介绍03第三章系统分析与设计04第四章系统实现05第五章系统测试与总结展望
第一章绪论01
研究背景与现实挑战信息传播滞后传统招聘依赖线下渠道,招聘信息更新慢、覆盖窄,导致人才触达效率低下。简历筛选低效人工筛选简历耗时耗力,易遗漏优质候选人,难以保障人才匹配精准度。流程管理混乱招聘进度依赖人工跟踪,数据分散,HR难以实时掌握整体招聘状态。决策支撑不足缺乏系统化数据支持,用人部门难以为人才配置与招聘策略提供科学依据。
研究意义解决传统痛点打破信息孤岛,提升招聘效率,降低人工筛选成本,实现流程标准化
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