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2025年塔吊操作员劳务派遣合同示范文本

合同编号：

甲方（劳务派遣单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被派遣劳动者）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方需要为承接的工程项目提供塔吊操作服务，乙方具备相应的塔吊操作资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳务派遣合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日书面通知对方。

第二条派遣岗位与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任塔吊操作员岗位工作，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为。如因工程需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应严格按照塔吊操作规程进行作业，确保施工安全和工程进度。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方的工作时间为每天小时（包括休息间歇时间），具体排班由甲方根据工程需要安排。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

3.2休息休假：乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工程进度和乙方个人情况综合确定。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他津补贴，合计为每月人民币元（大写：元整）。基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照当地社会保障部门的规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例由双方协商确定，并依法履行缴纳义务。

4.4甲方应于每月日前发放乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。如遇特殊情况需延迟发放，甲方应提前通知乙方，并说明理由。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方负责乙方的派遣管理，包括工作安排、考勤记录、绩效考核和劳动关系协调。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

5.4甲方有权根据工程需要调整乙方的工作内容、工作地点或班次安排，但需提前通知乙方并征得乙方同意。

5.5甲方应定期对乙方进行安全操作培训，确保乙方熟悉塔吊操作规程和安全规范。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方享有劳动报酬、社会保险、休息休假等法定权利。

6.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

6.3乙方应持有效塔吊操作证上岗，并定期参加复审，确保资质的有效性。

6.4乙方应严格遵守塔吊安全操作规程，不得违章作业，确保施工安全。

6.5乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得向第三方披露。

6.6乙方在工作中发生任何安全事故或质量问题，应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查和处理。

第七条培训与考核

7.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和安全培训，确保乙方具备胜任岗位的能力。

7.2乙方应定期参加甲方组织的技能考核，考核不合格的，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位或解除合同。

7.3乙方在派遣期间若因个人原因未能完成培训或考核，相关费用由乙方自行承担。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或操作规程，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。

8.3如甲方未按合同约定支