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2025年新工会法题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据2025年新《工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业完成生产任务

D.监督企业财务收支

答案：A

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A.25；25

B.20；20

C.30；30

D.15；15

答案：A

3.职工代表大会的工作机构是？

A.企业董事会

B.企业监事会

C.基层工会委员会

D.职工代表大会主席团

答案：C

4.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即撤销违章指挥，消除隐患

B.直接责令停产停业

C.向公安机关报案

D.组织职工罢工抗议

答案：A

5.工会经费的来源不包括？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业股东自愿捐赠的资金

答案：D

6.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A.上级工会

B.同级财政

C.所在单位

D.工会经费

答案：C

7.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.工会委员会

D.企业主管部门

答案：A

8.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.同级党委

B.上级工会

C.全体职工

D.本级工会委员会和上一级工会

答案：D

9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.应当

C.无需

D.视情况

答案：B

11.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.股东大会

C.董事会

D.监事会

答案：A

12.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

13.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.企业主管部门

C.上级工会

D.公安机关

答案：A

14.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.股东

B.工会

C.债权人

D.政府部门

答案：B

15.工会经费主要用于（）。

A.工会工作人员福利

B.职工服务和工会活动

C.企业宣传

D.社会公益捐赠

答案：B

16.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体

答案：A

17.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.劳动合同

B.保密协议

C.培训协议

D.竞业限制协议

答案：A

18.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.口头告知

B.书面通知

C.无需反馈

D.报上级工会

答案：B

19.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（）随意改变。

A.可以

B.不得

C.经上级工会同意后可以

D.经企业同意后可以

答案：B

20.县级以上各级总