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2025国考青岛铁路公安局申论归纳概括高频考点及答案

一、概括问题类（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括青岛铁路公安局在维护旅客出行安全方面存在的突出问题。

材料：

近年来，青岛铁路公安局在维护旅客出行安全方面取得了一定成效，但仍存在一些突出问题。部分车站安检流程效率低下，旅客排队时间过长，尤其在节假日高峰期，安检拥堵现象严重，导致旅客投诉增多。此外，一些旅客安全意识薄弱，携带违禁品或危险品乘坐列车，给安全管理带来隐患。个别列车工作人员对旅客行为监管不力，未能及时发现可疑情况。同时，部分老旧车站的安全设施陈旧，监控覆盖不全，存在安全漏洞。此外，警力不足问题突出，尤其是在夜间和偏远线路，巡逻防控力量薄弱，影响了整体安全水平。

答案：

青岛铁路公安局在维护旅客出行安全方面存在以下突出问题：

1.安检流程效率低下：部分车站安检排队时间长，尤其在节假日高峰期拥堵严重，引发旅客投诉。

2.旅客安全意识薄弱：部分旅客携带违禁品或危险品乘车，增加安全隐患。

3.列车工作人员监管不力：个别列车未能及时发现可疑旅客行为。

4.老旧车站安全设施陈旧：部分车站监控覆盖不全，存在安全漏洞。

5.警力不足：夜间及偏远线路巡逻防控力量薄弱，影响整体安全水平。

解析：

本题答案围绕材料中的问题展开，逐条概括，逻辑清晰。要点涵盖安检效率、旅客行为、工作人员监管、设施问题和警力不足，全面反映青岛铁路公安局在安全维稳方面面临的挑战。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括青岛铁路公安局在打击铁路违法犯罪方面存在的难点。

材料：

青岛铁路公安局在打击铁路违法犯罪方面做了大量工作，但仍面临一些难点。一是部分旅客法治意识淡薄，对铁路相关规定不了解，屡次违规乘车；二是新型违法犯罪手段层出不穷，如利用网络购票漏洞进行诈骗、通过隐蔽方式运输违禁品等，给侦查取证带来挑战；三是警力与犯罪形势不匹配，一线民警任务繁重，但技术手段相对落后，难以高效应对复杂案件；四是跨区域协作机制不够完善，部分案件涉及多地警局，信息共享不及时，影响打击效率；五是部分基层民警专业能力不足，对新型犯罪手段识别能力弱。

答案：

青岛铁路公安局在打击铁路违法犯罪方面存在以下难点：

1.旅客法治意识淡薄：部分旅客屡次违规乘车，增加管理难度。

2.新型犯罪手段层出不穷：网络诈骗、隐蔽运输等手段增多，侦查取证困难。

3.警力与技术不足：一线民警任务繁重，技术手段落后，难以高效应对。

4.跨区域协作机制不完善：多地案件信息共享不及时，影响打击效率。

5.基层民警专业能力不足：对新型犯罪识别能力弱。

解析：

答案紧扣材料中的难点，分条列举，逻辑严密。涵盖旅客违规、新型犯罪、警力技术、协作机制和基层能力五个方面，全面反映打击犯罪的现实挑战。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括青岛铁路公安局在提升服务旅客水平方面存在的不足。

材料：

青岛铁路公安局致力于提升服务旅客水平，但仍存在一些不足。部分车站候车环境较差，座椅老旧、卫生条件不佳，影响旅客体验；部分工作人员服务态度生硬，缺乏耐心，引发旅客不满；旅客购票、候车流程不够优化，自助设备不足，排队现象普遍；应急服务能力不足，部分车站未配备完善的无障碍设施，对特殊旅客关怀不到位；宣传引导力度不够，部分旅客对铁路政策不熟悉，导致乘降秩序混乱。

答案：

青岛铁路公安局在提升服务旅客水平方面存在以下不足：

1.候车环境较差：部分车站座椅老旧、卫生条件不佳。

2.工作人员服务态度生硬：缺乏耐心，引发旅客不满。

3.购票候车流程不优化：自助设备不足，排队现象普遍。

4.应急服务能力不足：无障碍设施不完善，对特殊旅客关怀不到位。

5.宣传引导力度不够：部分旅客对铁路政策不熟悉，乘降秩序混乱。

解析：

答案围绕服务旅客的不足展开，逐条概括，逻辑清晰。涵盖环境设施、服务态度、流程优化、应急服务和宣传引导五个方面，全面反映青岛铁路公安局在服务提升方面的短板。

二、概括原因类（共3题，每题15分）

题目4（15分）：

阅读以下材料，概括青岛铁路公安局警力不足的主要原因。

材料：

青岛铁路公安局近年来警力增长缓慢，警力不足问题日益突出。一方面，铁路里程不断扩展，治安防控压力增大，但警力编制增长与线路增长不匹配；另一方面，部分民警因工作压力大、待遇不高选择离职，导致队伍稳定性差；此外，警力调配机制不够灵活，部分警力被抽调参与非警务活动，一线力量被削弱；最后，部分基层派出所因经费限制，难以招聘和留住高素质人才。

答案：

青岛铁路公安局警力不足的主要原因有：

1.警力编制增长与线路增长不匹配：铁路里程扩展但警力增长缓慢。

2.民警流失严重：工作压力大、待遇不高导致部分民警离职。

3.警力调配机