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官方版企业劳动合同文本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同期满前____月，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事____岗位工作，工作地点为____。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行____工时制，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方应按照国家规定享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

甲方应于每月____日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，对乙方进行职业健康检查和培训。

第七条培训

甲方根据生产经营需要，可以为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。

第八条保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

第九条合同的变更、解除和终止

甲乙双方可以协商变更本合同的内容。甲方有权依法解除本合同，乙方也有权依法解除本合同。

本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同；协商不成的，本合同终止。

第十条违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________