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2025年价格鉴证师职业能力水平评价考试(经济学和价格学基本理论)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年价格鉴证师职业能力水平评价考试(经济学和价格学基本理论)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在完全竞争市场中,企业短期均衡的条件是()

A.P=MC

B.P=AC

C.P=MC且P≥AVC

D.MR=MC

【参考答案】C

【解析】完全竞争市场短期均衡需价格等于边际成本(P=MC)且价格不低于平均可变成本(P≥AVC),确保企业不停止生产。选项A忽略成本约束,D混淆了边际收益与价格的关系。

2、成本加成定价法中,markup的计算基础是()

A.预期利润率

B.平均变动成本

C.完全成本

D.销售额

【参考答案】C

【解析】成本加成法以完全成本(固定+变动)为基准,加成部分反映目标利润率。选项B仅包含变动成本,D不符合定价逻辑。

3、政府实施最低限价可能导致()

A.供给减少

B.消费剩余增加

C.市场均衡破坏

D.供需平衡

【参考答案】C

【解析】最低限价高于均衡价时,供给量>需求量,导致过剩(C)。选项A适用于价格上限,B和D与政策效果矛盾。

4、价格歧视的第三级市场分割依据是()

A.消费者收入

B.消费者地域

C.消费者年龄

D.消费者职业

【参考答案】A

【解析】第三级价格歧视按收入分组(如学生折扣),而第一级(个体差异)、第二级(购买量)与选项无关。

5、市场均衡价格的形成需要()

A供给量=需求量

B.供给弹性=需求弹性

C.总供给=总需求

D.政定价

【参考答案】A

【解析】均衡价格由供需曲线交点决定(A)。选项B弹性相等不保证均衡,C是宏观经济概念,D是行政干预。

6、边际效用递减规律在价格形成中的作用是()

A.推动商品降价

B.解释需求曲线斜率

C增加供给量

D.提高商品价值

【参考答案】B

【解析】边际效用递减导致需求曲线向右下方倾斜(B)。选项A与供给方无关,C和D混淆了与成本概念。

7、价格指数用于衡量()

A.单一商品价格变化

B多种商品价格综合变动

C.消费者收入增长

D.通货膨胀率

【参考答案】B

【解析】价格指数(如CPI)反映一篮子商品价格综合变动(B)。选项A是单一商品指数,D是CPI的衍生指标。

8、在垄断竞争市场中,企业面临的需求曲线特征是()

A.完全弹性

B.向右上倾斜

C.完全无弹性

D.需求与供给相等

【参考答案】B

【解析】垄断竞争企业有差异化产品,需求曲线向右上倾斜(B)。选项A适用于完全竞争,C和D不符合市场结构特征。

9、价格信号对资源配置的作用是()

A.促进生产过剩

B.引导资源流向高收益领域

C.增加消费者支出

D.禁止市场竞争

【参考答案】B

【解析】价格通过高低变化引导生产者增加或减少供给,资源向高利润行业流动(B)。选项A与信号功能相反,C和D无关。

10、在完全竞争市场中,企业长期均衡的条件是()

A.P=MC

B.P=AC

C.P=MR=MC

D.P=AC=MC

A.价格等于边际成本

B.价格等于平均成本

C.价格等于边际成本且等于平均成本

D.价格等于平均成本等于长期边际成本

【参考答案】C

【解析】完全竞争市场的长期均衡要求价格(P)等于边际成本(MC)且等于长期平均成本(LAC),即P=MC=LAC。此时企业既无超额利润也无亏损,处于最优生产规模选项C正确,A仅满足短期均衡,B和D未同时满足长期均衡条件。

11、需求价格弹性系数为0.5时,说明商品需求()

A.完全富有弹性

B.完全缺乏弹性

C.弹性小于1,需求缺乏弹性

D.弹性大于1,需求富有弹性

A.需求量无限变动

B.需求量不随价格变动

C.价格变动1%导致需求量变动小于1%

D.价格变动1导致需求量变动大于1%

【参考答案】C

【解析】需求价格弹性系数(Ed)=需求量变动百分比/价格变动百分比。当Ed1时,需求缺乏弹性,价格上升时需求量减少幅度小于价格上升幅度。选项C正确,A对应Ed→∞,B对应Ed=0,D对应Ed1。

12、下列属于价格歧视的三种类型的是()

A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视

B.按地区定价、按用户类型定价、按时间定价

C.成本导向定价、竞争导向定价、市场导向定价

D.按质量差异定价、按购买量差异定价、按品牌差异定价

【】

A.一级、二级、三级

B.地区、用户、时间

C.成本、竞争、市场

D.质量、数量、品牌

【参考答案】A

【解析】价格歧视按程度分为三级

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