2025年人力资源管理师《人力资源规划》练习卷.docx

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2025年人力资源管理师《人力资源规划》练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.编制薪酬福利计划

B.制定员工培训开发计划

C.确定人力资源需求与供给，并制定平衡方案

D.进行人员招聘与配置

2.分析企业外部宏观环境常用的方法是（）。

A.人员盘点法

B.关联分析法

C.PEST分析法

D.桑基图法

该用户很懒，什么也没介绍

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